卓越的安全、健康和环保绩效，是企业的（）

卓越绩效模式是（）美国创建的一种世界级企业成功的管理模式，其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动，追求卓越的经营绩效 卓越绩效模式是（）美国创建的一种世界级企业成功的管理模式，其核心是强化组织的顾客满意意识和创新活动，追求卓越的经营绩效 “重安全，严环保实现经济稳定运行，健体系，抓双基，共创卓越和谐团队为企业方针（） 什么是“卓越绩效模式”？ 什么是“卓越绩效模式”? 通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是( )。 通过描述卓越企业的管理信念和行为，改进组织的整体效率和能力的绩效改进方法是( )。 永煤公司各专业部室在每月安全环保绩效考核结束后，于当月日前将本专业系统检查考核总结报安全健康环保部，由安全健康环保部汇总并出具公司考核总结报告（） 安全环保绩效考核采取月考核、年统算的方式。考核结果与的安全环保绩效工资挂钩（） （2020年真题）根据《卓越绩效评价准则》，卓越绩效模式的基本特征是（　　）。 （2015年真题）《卓越绩效评价准则》是引导企业持续改进、永无止境地追求卓越的（　　）标准。 卓越绩效管理模式是研究现在和未来组织的一个系统的管理模型，推行卓越绩效管理模式已成为企业实现品牌价值增值的最佳手段。 根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，以下有关卓越绩效正确描述的是（） 根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，以下有关卓越绩效正确描述的是（） 分析人员应自觉接受安全环保职业健康生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全环保生产知识和安全环保生产技能，持证上岗（） 根据《卓越绩效评价准则》，采用卓越绩效模式的驱动力来自（）。 卓越绩效模式的主体内容包括（）、（）和（）。 健康、安全与环境方针是公司对健康、安全和环境绩效的意图与原则的声明，下面（）是公司健康、安全和环境方针的内容。 健康、安全与环境方针是公司对健康、安全和环境绩效的意图与原则的声明，下面（）是公司健康、安全和环境方针的内容 根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，对“卓越绩效”这一系统的理念和方法的描述，不正确的是（）