组织开发培训教材要做到组织管理的落实，具体指（）。

培训教材开发的具体流程是什么？ 培训教材开发的具体流程包含以下（）环节。 采煤区队组织安全教育与培训要做到（） 培训教材开发的新趋势是指（）。 加强培训管理，要做到（） 对技术工人培训要做到五落实，即（） 培训教材开发的组织机构一般是临时的，主要包括（）。 生产外运组织要做到（） 培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题、确定编写人员和（） 培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。 培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。 基层组织材料计划员要做到“五核实、四查清、三依据、两制度、一落实"，其中一落实是指（ ）。 开发培训教材的方法 培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题，选定编写人员和审定教材编写计划。 培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题，选定编写人员和审定教材编写计划。 培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题，选定编写人员和审定教材编写计划（） 基层组织材料计划员要做到“五核窦、四查清、三依据、两制度、一落实”，其中一落实是指()。 基层组织材料计划员要做到“五核实、四查清、三依据、两制度、一落实”，四查清是指（）。 基层组织材料计划员要做到“五核实、四查清、三依据、两制度、一落实”，四查清是指()。 开发培训教材的方法有（　　）。