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培训教材开发的具体流程是什么?
主观题
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主观题
培训教材开发的具体流程是什么?
答案
多选题
培训教材开发的具体流程包含以下()环节。
A.挖掘教材应含的基本内容; B.确定教材逻辑框架; C.搜集培训教材素材; D.设计信息存储和输出形式。
答案
主观题
培训教材开发的根本要求是什么?
答案
主观题
如何组织培训教材开发?
答案
主观题
开发培训教材的方法
答案
多选题
组织开发培训教材要做到组织管理的落实,具体指()。
A.教材落实 B.人员落实 C.任务落实 D.课程落实 E.经费及保障条件落实
答案
多选题
开发培训教材的方法有( )。
A.向政府购买 B.资料包的使用 C.开发可利用的信息资料 D.设计视听资料 E.利用可开发的学习资源组成活的教材
答案
多选题
开发培训教材的方法有()
A.向政府购买 B.瓷料包的使用 C.开发可利用的信息资豫 D.设计视听资料 E.利用可开发的学习资源组成话的教材
答案
多选题
开发培训教材的方法有( )。
A.向政府购买 B.资料包的使用 C.开发可利用的信息资源 D.设计视听资料 E.利用可开发的学习资源组成活的教材
答案
主观题
培训教材编辑的基本原则是什么?
答案
热门试题
在组织开发培训教材时,要做到组织管理的落实,具体指()。
培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作
培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作
培训教材的开发方法主要有:()
培训教材选用与开发的依据是()。
培训教材开发与选用的原则有()。
培训教材开发的新趋势是指()。
培训教材的开发主要分为等方式()
培训教材开发始终不能偏离的主线是()。
()不属于培训教材开发的新趋势。
示范性培训教材开发的原则有()
示范性培训教材开发的原则有()。
以下哪些属于培训教材开发的新理念()
选用培训教材时,应依据()确定培训教材。
培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的,是培训课程()的具体化。
()属于培训教材开发基础性工作的内容。
培训教材开发的基础性工作,主要包括()
请结合具体工作案例,谈谈如何做好培训教材开发的组织工作。
职业培训教材应该具有什么特点?
培训教材开发的根本要求是:与时俱进,不断发展,()。
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