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领导者一定是管理者,但管理者应该成为领导者()
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领导者一定是管理者,但管理者应该成为领导者()
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领导者一定是管理者,但管理者应该成为领导者()
A.正确 B.错误
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领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者
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单选题
管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者。()
A.错误 B.正确
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管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者
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管理者一定是领导者,但领导者不一定是管理者()
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领导者一定是管理者
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领导者不一定是管理者。
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一个管理者未必是领导者,一个领导者必定是管理者()
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领导者就是管理者,管理者就是领导者
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判断题
所有的管理者都是领导者,所有领导者也是管理者。
答案
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管理者可以是领导者,领导者却可以不是管理者()
有效的管理者是有效的领导者,有效的领导者也是有效的管理者()
管理就是领导,管理者就是领导者。()
领导者就是管理者
中国大学MOOC: 领导者不一定是管理者,管理者也并不一定是领导者。两者既可以是合二为一的,也可以是相互分离的。
一个人是领导者,那他一定是管理者()
团队领导者是冲突管理者。()
领导者不务必就是管理者。()
所有的领导者都应该是管理者。()
管理的范围大于领导,领导者范围大于管理者。()
管理者就是组织中的领导者
管理的范围大于领导,领导者的范围大于管理者。()
管理者和领导者是完全统一的
身兼领导者和管理者的角色是()
相比管理者,领导者具备的特点有( )。
在巴纳德看来,一个管理者不一定是个领导者。前者在于职位,后者在于_____。
并不是所有的领导者都是管理者
关于领导者与管理者,说法正确的有()
领导者与管理者是指同一类人。()
管理者不一定有正式职位,但是领导者必然拥有正式职位。()
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