下列选项中，不属于劳动标准法的是（）
A. 劳动合同法
B. 工资法
C. 工作时间和休假法
D. 特殊群体的劳动保护法
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下列选项中，不属于劳动标准法的是（）
A.劳动合同法 B.工资法 C.工作时间和休假法 D.特殊群体的劳动保护法
答案
下列选项中，不属于劳动关系法的是（）
A.工会和雇主组织法 B.职业安全与卫生法 C.集体合同法 D.劳动争议处理法
答案
下列选项中不属于劳动法渊源的是（）
A.社会保险法 B.劳动法实施条例 C.最低工资规定 D.北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要
答案
下列选项中,不属于劳动法调整对象的是（ ）。
A.因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系 B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系 C.劳动者之间因借贷发生的社会关系 D.因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系
答案
下列选项中，不属于劳动法调整对象的是（）。
A.因对人力资源市场监督管理而发生的社会关系 B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系 C.劳动者之间因借贷发生的社会关系 D.因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系
答案
下列不属于劳动标准法的是( )
A.职业安全卫生法 B.工资法 C.女工未成年工特殊保障法 D.集体合同法
答案
下列选项中，不属于我国劳动法确立的制度是（ ） 。
A.促进就业制度 B.产权交易制度 C.劳动合同制度 D.集体合同制度
答案
下列选项中，不属于劳动争议的是（）。
A.某甲认为单位未为其缴纳社保的行为是违法的 B.某乙对于单位将其开除表示不服 C.某丙对于当地人保局对本单位的罚款表示不服 D.某丁退休后，向原用人单位追索养老金和医疗费
答案
下列选项中，不属于劳动争议的是()。
A.劳动者与用人单位解除劳动合同后，请求社会保险经办机构办理社会保险关系移转手续发生的争议 B.劳动者与用人单位因租用宿舍发生的争议 C.未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的劳动报酬争议 D.家庭与家政服务人员发生的劳动报酬争议 E.个体工商户与雇工发生的劳动报酬争议
答案
下列选项中不属于劳动争议的是 （）
A.骨干技术工人闹离婚造成恶劣影响受到取消评优资格所引起的争议 B.未享受单位福利房引起的争议 C.因不按公司要求违章操作造成公司重大经济损失和人员伤亡受到开除处理所引起的争议 D.同等条件下未享受到国外疗养待遇引起的争议
答案
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下列选项中，不属于我国劳动法的适用范围的是（）。
下列选项中,不属于劳动法调整对象的社会关系是（ ）。
下列选项不属于《劳动法》基本原则的是（）
以下( )不属于劳动标准法。
以下( )不属于劳动标准法。
下列选项中不属于劳动技能要素的是（ ）。
根据《劳动合同法》的规定，下列选项中不属于劳动合同必备条款的是（）
下列选项中，不属于标准化法中制订技术统一标准要求的是（）。
下列选项中，不属于我国《标准化法》对标准划分类型的是（）。
下列选项中，不属于我国《标准化法》对标准划分类型的是（）。
下面选项不属于劳动法渊源的是（）。
下列选项中不属于标准灯光的是
下列选项中，不属于劳动保障监察内容的是（）。
下列选项中不属于劳动强度要素的是（ ）。
下列选项中不属于劳动定额过程的是()。
下列选项中不属于劳动关系计划目标的是().
下列选项中，不属于劳动年龄外人口的是（ ）。
下列选项中，不属于劳动者义务的是（ ）。
下列选项中不属于劳动监察的属性的是()。
下列选项中，不属于劳动保障监察内容的是（）。
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