当工资率上升时，单位时间所获得的收入增加，劳动者为获得更多的收入，宁愿牺牲闲暇，以增加劳动量，这是工资率提高对劳动供给产生的（　　）。

对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者（　　）。 对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者（　　）。 工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为（　　）。 工资率上升对劳动者产生的作用之一是，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为（）。 劳动者获得的工资是按劳分配（） 工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间,这种效应称为(　　)。 工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为(　　)。 劳动者的货币工资、劳动者的实物报酬及劳动者获得的侨汇收入都可以记入国内生产总值。 （）是指劳动者依靠劳动所获得的所有劳动报酬的总和。 当工资率提高时货币的边际效用增加，劳动者就会放弃闲暇，而愿意提供劳动。( ) 工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生 的这种作用称为（）。  工资率上升对劳动者产生的作用之一在于它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生的这种作用称为（ ）。 工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，它使劳动者享有闲暇的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生的这种效应称作（） 工资率上升对劳动者产生的作用之一在于，他使劳动者享受线下的机会成本比过去更高了，而这会使劳动者产生一中增加劳动力供给时间的倾向。工资上升对劳动者产生的这种作用称为（） 个体劳动者从事工商业等经济活动，依靠自己的劳动所获得的收入属于（ ） 《劳动法》通过确立最低工资标准保障劳动者获得基本收入（） 普通劳动者通过购买股票所获得的股息和分红是（） 劳动者在工资率与时间的约束下，寻求将时间在闲暇和消费（通过提供劳动供给获得工资购买）之间做最好的配置，以获得最大效用，在这个过程中决定了对劳动的供给。 由于工资上升，收入增加，消费者用劳动替代闲暇，劳动供给增加，指的是工资增加的（ ）。 由于工资上升，收入增加，消费者用劳动替代闲暇，劳动供给增加，指的是工资增加的（ ）。