单选题

职业枯竭是指在工作重压下的一种身心疲惫状态,厌倦工作的感受,是一种身心能量被工作耗尽的感觉,根据上述定义,下列属于职业枯竭的是()

A. 小刚在工作的前两年发展顺利,成功晋升为主管,但现在他感觉难以再有晋升的机会
B. 小王毕业以后去了一家科技公司,半年以后她就感觉自己在学校学习的知识完全不够用
C. 小李去到一家公司已有半年时间,但对工作内容不太熟练,常常被老板指责,他觉得自己很没用
D. 小文因为工作任务繁忙,已经连续熬夜加班了一星期,现在的她觉得很累很痛苦,一点也不想上班

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单选题
职业枯竭是指在工作重压下的一种身心疲惫状态,厌倦工作的感受,是一种身心能量被工作耗尽的感觉,根据上述定义,下列属于职业枯竭的是()
A.小刚在工作的前两年发展顺利,成功晋升为主管,但现在他感觉难以再有晋升的机会 B.小王毕业以后去了一家科技公司,半年以后她就感觉自己在学校学习的知识完全不够用 C.小李去到一家公司已有半年时间,但对工作内容不太熟练,常常被老板指责,他觉得自己很没用 D.小文因为工作任务繁忙,已经连续熬夜加班了一星期,现在的她觉得很累很痛苦,一点也不想上班
答案
单选题
职业倦怠,是一种由工作引发的心理枯竭现象。指个体在工作重压下产生的身心疲惫与耗竭的状态。 根据上述定义,下列属于职业倦怠的是:
A.小王在连续打了两个小时羽毛球的情况下身心俱疲 B.小李最近一周都在加班,感觉身体吃不消,想要休息 C.老吴从事岗位工作已经10年了,长期的工作压力使得他对工作的热情下降,对前途感到无望 D.老张才华横溢,工作能力强,但总是强迫其他同事以他为中心,同事们都觉得跟他共事很累
答案
单选题
职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义,下列不属于职业枯竭状态的是(  )。
A.老周不能胜任自己现有的工作,每天忙的焦头烂额 B.刚参加工作的小李觉得这份工作很累,产生了跳槽的念头 C.刘经理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情绪也越来越糟糕 D.在从事过许多不同的职业之后,老王觉得所有工作都索然无味
答案
判断题
工作倦怠也称职业倦怠或职业枯竭,是指在工作重压下个体产生的身心疲劳与耗竭的状态
答案
单选题
职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义,下列属于职业枯竭状态的是()
A.老周不能胜任自己现有的工作,每天都会忙得焦头烂额 B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累,产生了跳槽的念头 C.刘经理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情绪也越来越糟糕 D.在从事过许多不同的职业之后,老王觉得所有工作都索然无味
答案
单选题
职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义,下列属于职业枯竭状态的是:
A.老周不能胜任自己现有的工作,每天都会忙得焦头烂额 B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累,产生了跳槽的念头 C.刘经理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情绪也越来越糟糕 D.在从事过许多不同的职业之后,老王觉得所有工作都索然无味
答案
单选题
职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。
答案
单选题
()被看作是一种在工作重压之下身心俱疲、厌弃工作的感受,是一种身心能量被工作耗尽的感觉,也称之为心理枯竭。
A.职业枯竭 B.职业压力 C.心理压力 D.职场压力
答案
单选题
职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。一般表现为感情衰竭、工作满意度低、有巨大压力感。下列现象不属于职业倦怠的是()。
A.由于丧失了工作热情和兴趣,王纯在工作中缺乏职业道德和敬业精神,总是敷衍了事,甚至考虑另谋他职 B.老张刚进企业时,工作主动积极,业绩逐年攀升,五年后就晋升为高管。随着工作年限增加,他的职业生涯进入一个长时期无法发展和提升的状态 C.公司内部竞争激烈,客户又不好合作,总故意刁难小耿,小耿因此也不愿意与同事和客户交往,把自己封闭和孤立起来,严重妨碍了工作效率 D.单位制度改革,李丽总担心自己的奖金被别人分走,于是拼命工作,导致食欲下降、睡眠质量变差
答案
热门试题
职业倦怠又称职业枯竭症,它是一种由工作引发的()枯竭现象,是上班族在工作的压力之下所体验到的身心俱疲,能量被耗尽的感觉。 一种由工作与职业引发的“心理枯竭”现象指的是 ( ) 职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作压力之下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。根据上述定义,下列属于职业枯竭的是: 职业倦怠是指个体在工作重压下的身心疲劳与耗竭的状态。最早由Freudenberger于1974年提出,他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。一般认为,职业倦怠是个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。根据上述定义,下列属于职业倦怠的是: 厌倦是()所容易催生的一种情绪状态. 职业枯竭指因为持续的工作压力、消极情绪体验,造成的( )和超负荷消耗状态。 ()是一种全身心投入工作的愉悦状态,感觉时间过得很快,不愿意从工作中脱离出来。 人们在转换职业时的一种暂时无工作的状态时;() 职业倦怠,是指从业者因不能有效缓解由各种因素所造成的工作压力、深感付出与回报不对等、对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机却又不得不为之时,产生厌倦情绪,身心陷入疲惫状态,工作绩效明显降低,从而表现出对所从事职业的消极态度和行为。根据以上定义,下列不能有效应对职业倦怠的一项是() 职业倦怠是指从业者印不能有效缓解由各种因素所造成的工作压力、深感付出与回报不对等、对所从事的工作没有兴趣或缺乏动机缺又不得不为之时,产生厌倦情绪,身心陷入疲惫状态,工作绩效明显降低,从而表现出对所从事职业的消极态度和行为。根据上述定义,下列不能有效应对职业倦怠的是() 心力交瘁指与工作有关的、心理-生理-情绪枯竭状态。( ) 晶闸管电动机系统有两种工作状态:一种是工作在电流较大时的电流连续工作状态;另一种是工作在电流较小的电流断续工作状态。 个体因不能有效地缓解工作压力或妥善处理工作中的挫折所形成一种情绪衰竭、人格分离、身心疲惫的综合症状是( ) 有关专家表示,因工作中身心透支严重,一种被称为职业倦怠症的慢性职业病正入侵都市上班族。职业倦怠症是一种由工作引发的心理枯竭现象,是职业人在工作重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉。产生职业倦怠的人会出现生理、心理上的不适以及行为上的障碍,若不及时处理或找专业人士进行治疗将会出现不可预料的后果。调查显示,教师、警察、医护人员、保险代理、高科技研究者、新闻工作者等是这类疾病的高危人群。以下最有可能从上述条件推断出来的一项是( )。 短路是电路的一种工作状态。() 短路是电路的一种工作状态() 将电气设备从一种工作状态改变为另一种工作状态的操作,称为() 职业性疲劳划分为三种阶段,第三阶段的疲劳是一种疲劳体验。如果说前两种疲劳只是一种保护性反应,那么第三种疲劳就已经告诉我们:身心已经受到伤害。在这种过度疲劳情况下,工作能力急速下降,人们会体验到无法继续工作下去,对工作毫无兴趣,甚至厌倦、憎恨,有的人可以进入歇斯底里状态() 充分就业是指社会上人人均有工作的一种状态() 充分就业是指社会上人人均有工作的一种状态。()
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