单选题

关于时间约束中的强加日期和关键事件,那个说法是错误的?()

A. 强加日期和关键事件是整体变更控制过程的输入
B. 强加日期应用于其开始或完成日期不得迟于某一指定日期的那些活动
C. 关键事件约束是指干系人所要求的完工活动的期限
D. 请求的完工日期经常成为预期的完工日期,因此成为时间约束

查看答案
该试题由用户840****60提供 查看答案人数:46123 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户840****60提供 查看答案人数:46124 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
关于时间约束中的强加日期和关键事件,那个说法是错误的?()
A.强加日期和关键事件是整体变更控制过程的输入 B.强加日期应用于其开始或完成日期不得迟于某一指定日期的那些活动 C.关键事件约束是指干系人所要求的完工活动的期限 D.请求的完工日期经常成为预期的完工日期,因此成为时间约束
答案
主观题
下面关于日期和时间输入的说法错误的是____
答案
单选题
下面关于日期和时间输入的说法错误的是()。
A.要输入2008年03月15日,输入3152008即可 B.输入8:0表示8点00分00秒 C.在单元格中插入当前系统时间,可以按Ctrl Shift ;(分号)组合键 D.输入3-15或315,回车后,单元格显示3月15日
答案
单选题
关于关键事件法,以下说法错误的是()
A.关键事件法对事不对人 B.具有较大时间跨度 C.不仅要注重对行为本身的评价,还要考虑行为的情境 D.考评的是下属的特定行为,还有品质
答案
单选题
关于关键事件法的说法,错误的是()。
A.上下级双方很容易对绩效现状达成一致 B.难以比较不同部门员工在绩效上的差异 C.属于非系统的考核方法 D.关键记录的方法省时省力
答案
单选题
关于关键事件法的说法错误的是()
A.关键事件法要求员工的上级将注意力集中于员工的实际工作行为 B.管理人员可以利用这些事件向员工提供不明确的反馈 C.要耗费大量的时间 D.能与组织的战略紧密联系
答案
单选题
下列关于关键事件法的说法,错误的是(  )。
A.关键事件法对事不对人,以事实为依据 B.关键事件法的时间跨度比较大 C.关键事件的记录和观察费事费力 D.能作定量分析,不能作定性分析
答案
单选题
下列关于关键事件法的说法错误的是()
A.关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目 B.记录员工的关键事件 C.根据关键事件报告对员工的绩效加以评定 D.关键事件法基于一个有争议的假设:在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在
答案
单选题
下列关于事件和行为的说法中错误的是()。
A.事件是访问者在浏览器上执行的一种操作 B.一个事件只能触发一个动作 C.行为是动作和出发该动作的事件的结合 D.将行为附加到页面元素后,只要对该元素发生了所指定的事件,浏览器就会调用与该事件相关联的行为
答案
多选题
关于免费换卡,那个说法是错误的()
A.3G卡升4G卡要扣减免费换卡权益次数 B.免费换卡是针对2-7星级客户提供的权益 C.如用户办理3G卡升4G卡,除营业厅外,还可在欢go网厅、欢go客户端、微信公众号“中国电信上海客服”、微信公众号“中国电信上海网厅”等渠道申请办理 D.星级客户名下的每个移动设备每年可享受2次免费换卡(补换1张卡计为1次)
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位