主观题

从资源、劳动力、市场等因素分析瑞士成为“钟表王国”的工业区位条件。

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主观题
从资源、劳动力、市场等因素分析瑞士成为“钟表王国”的工业区位条件。
答案
单选题
影响香港工业区空间分布的主要因素是(   )①地价②交通③劳动力④市场  
A.①② B.③④ C.①③ D.②④
答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和消费的场所 C.交易和销售的场所 D.分配和消费的场所
答案
单选题
劳动力市场是劳动力资源的()
A.交易和分配的场所 B.交易和销售和场所 C.交易和消费和场所 D.分配和消费的场所
答案
单选题
在我国劳动力市场中()劳动力市场呈现为资源约束型。
A.科技人才 B.高级技术人才 C.中高级人才 D.高级管理人才
答案
单选题
工业区位由运输指向转为劳动力指向仅限于节约的劳动力成本( )增加的运输成本。
A.小于 B.大于 C.等于 D.不确定
答案
单选题
劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。
A.劳动力计划和政策 B.劳动力供给与劳动力需求 C.劳动力的报酬和福利 D.劳动力的付出和所得
答案
单选题
韦伯的工业区位论认为,合理的工业区位应位于运费、劳动力、集聚总费用(  )的地方。
A.最小 B.最大 C.平均值最小 D.平均值最大
答案
单选题
劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源的科学配置。
A.劳动力计划和政策 B.劳动力的供给与劳动力需求 C.劳动力的报酬和福利 D.劳动力的付出和所得
答案
单选题
除了根据知识、技能等划分的劳动力市场之外,还可以从职业、具体职位、地理位置等多种不同的角度来划分劳动力市场,这体现了劳动力市场的(  )特征。
A.特殊性 B.多样性 C.难以衡量性 D.不确定性
答案
热门试题
劳动力流动是劳动力市场的润滑剂,能促进劳动力资源的充分合理利用。( ) 劳动力市场的基本功能,就是通过劳动力()的转让与购买,实现劳动力资源的合理配置。 分析我国存在劳动力市场歧视的原因,并提出消除劳动力市场歧视的对策。 在完全竞争的市场结构中,劳动力市场实现均衡,劳动力资源就能得到最有效的 传统工业区包括__________、英国中部工业区、美国东北部工业区、__________等。 ()是劳动力市场的反映,而人力资源的配置要受劳动力市场工资价位的影响。 从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。 从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。 资源约束型的劳动力市场上,劳动力供给大于劳动力需求,就业的总规模由劳动力需求量所决定。劳动力供给方处于不利地位,失业量较大。( )。 工业区位理论的核心是通过对运输、劳动力及集聚因素相互作用的分析和计算,找出工业产品的生产成本(),作为配置工业企业的理想区位 导致劳动力市场歧视的因素有()。 对劳动力市场功能的分析包括( )。 (  )劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现,是实现劳动资源配置的有效途径。 瑞士有“欧洲屋脊”“钟表王国”之称和“世界公园”的美誉。() 在完全竞争的市场结构中,劳动力市场实现均衡,劳动力资源就能达到最有效率的分配() 同一职业劳动力市场工资价位的高低,由()等因素决定 钟表王国——瑞士,在两次世界大战中都幸免于难,未曾遭受战争的破坏。这个自然资源和劳动力资源严重匮乏的内陆岛国,现在年人均收入高达3万多美元,名列欧洲第一,是世界最富裕国家之一。这说明() (  )的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现,是实现劳动资源配置的有效途径。 劳动力资源作为重要的农业生产资源之一,有着与其他资源不同的特点,如劳动力资源的()等 阻碍劳动力市场均衡实现的因素有()
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