主观题

在基本的业务培训方法中,( )适宜综合性能力的提高与开发,包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。

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主观题
在基本的业务培训方法中,( )适宜综合性能力的提高与开发,包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。
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主观题
在基本的业务培训方法中,( )适宜技能性的培训。
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主观题
在基本的业务培训方法中,( )是最基本的培训方法。
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单选题
智力是人的认识活动中的一种具有多维结构的综合性能力,其高级表现形式是()
A.创造能力 B.思维能力 C.记忆力 D.想象力
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多选题
基本的培训与开发包括( )。
A.对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度 B.对新员工进行知识和技能的培训与开发 C.对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件 D.对现有员工进行领导技能的培训与开发 E.对新员工进行管理知识与技能的培训
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主观题
基本的业务培训方法中的实践法具有实用、( )、有效的优点。
答案
判断题
公共关系人员的素质是其本人个性特征的总和,是一种综合性能力的概括()
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主观题
函件业务是邮政基本业务之一,是邮政赖以生存和发展的基础业务。邮政企业主要开发的商函业务种类有()、()、()、()业务,还成功开发出“幸运游天下”等综合性函件业务。
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单选题
在员工培训与开发规划中,具有战略性和综合性,立足于开发,基本上无执行性的是()。
A.远期规划 B.年度计划 C.短期计划 D..单项计划
答案
单选题
项目财务评价的基本目标是考察项目的()能力。Ⅰ.资金流动性能力;Ⅱ,赢利能力;Ⅲ,偿债能力;Ⅳ.不确定性能力;V.抗风险能力
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅱ、Ⅲ、V D.Ⅲ、Ⅳ、V
答案
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基本的业务培训方法中直接传授法的特点包括() 业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法。基本的培训方法有直接传授法、实践法、参与法、适宜行为调整和心理训练的培训方法等。( ) 实践能力是指个体在生活和工作中解决实际问题的综合性能力,它可以从书本中得到的,而是由生活经验和实践活动磨练所得 (  )是性能力障碍。 再生性能力( ) 积极参加岗位业务培训,努力提高__ 业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法,基本的培训方法有()等。 项目财务评价的基本目标是考察项目的()能力。(1)资金流动性能力;(2)赢利能力;(3)偿债能力;(4)不确定性能力;(5)抗风险能力 在基本的业务培训方法中,( )的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。 控制轧制能提高()的综合性能。 再生性能力()。单选 再生性能力(  )。单选 下列哪个选项不利于领导者个人提高创造性能力?() 下列哪个选项不利于领导者个人提高创造性能力?() 进化算法主要从个体的适应性能力考虑,而不是群体的适应性能力 17993-2017《汽车综合性能检测机构能力的通用要求》提出了汽车综合性能检测站技术能力要求,包括() 控制轧制能够提高钢材的综合性能。 控制轧制能够提高钢材的综合性能。 结算业务培训可分为新业务培训等() 选配专职人民武装干部,凡未经过系统君事训练和人民武装工作业务培训的,应当接受的君事和业务培训,提高其履行职责能力()
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