工作分析能为组织提供工作设计支持，在工作分析中，界定工作方式的基础是工作的转换特征（）

在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度被称为（） 人力资源规划中，工作分析完成时将会提供工作规范和() 工作分析中，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（） 工作分析中的信息分析包括对工作信息的哪些工作（） 组织分析是社会工作行政不可忽略的基础工作。下列内容中，属于组织外部环境分析的是（）。   工作分析和工作设计的理论基础是()。 工作分析，是（）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。 工作分析，是（）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。 工作分析，是（ ）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。 工作分析的实施需要广大员工的支持，因此，开展工作分析时，应让员工明确 （ ）。 工作分析调查中，搜集背景资料: 以前工作分析资料|公司组织结构图|国家职位分类标准|工作流程图 通过工作分析，能根据各职位的不同特点将其进行划分，形成不同工作类别或工作族，为建立（）提供基础。 工作分析的准备阶段首先需要确定: 工作分析的岗位|工作分析的工具|工作分析的方法|工作分析的目的 人力资源规划中，工作分析完成时将会提供工作说明书和() 税务稽查部门应当定期开展税务稽查成果分析工作，揭示稽查工作内在规律，研究税收违法行为的特点、动向及规律，为稽查工作决策提供支持保障。成果分析的内容主要包括（） 工作评价是工作分析的逻辑结果，一般是为薪酬设计与结构调整提供依据。() 当组织内的工作侧重于分析提供产品和服务所需要的任务和行为时，往往采用的工作分析方法是（） 工作分析中调查分析阶段的主要工作不包括 ( ) 进行工作分析的必备条件，也是工作分析的基础和前提的是工作分析的工作分析的（） 在工作分析小组中，负责扫除工作分析实施中障碍的人员应是（）