工作分析能为组织提供工作设计支持，在工作分析中，界定工作方式的基础是工作的转换特征（）

为工作分析提供了最客观、真实与定性资料，在非结构化的工作分析中得到广泛应用的工作分析方法是（） 人力资源规划中，工作分析完成时将会提供工作规范和() 工作分析中，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（） 工作分析中的信息分析包括对工作信息的哪些工作（） 组织分析是社会工作行政不可忽略的基础工作。下列内容中，属于组织外部环境分析的是（）。   工作分析和工作设计的理论基础是()。 工作分析的实施需要广大员工的支持，因此，开展工作分析时，应让员工明确 （ ）。 工作分析，是（）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。 工作分析，是（ ）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。 工作分析，是（）组织某个工作有关的信息的过程，是整个工作分析过程的核心部分。 工作分析调查中，搜集背景资料: 以前工作分析资料|公司组织结构图|国家职位分类标准|工作流程图 通过工作分析，能根据各职位的不同特点将其进行划分，形成不同工作类别或工作族，为建立（）提供基础。 工作分析的准备阶段首先需要确定: 工作分析的岗位|工作分析的工具|工作分析的方法|工作分析的目的 人力资源规划中，工作分析完成时将会提供工作说明书和() 税务稽查部门应当定期开展税务稽查成果分析工作，揭示稽查工作内在规律，研究税收违法行为的特点、动向及规律，为稽查工作决策提供支持保障。成果分析的内容主要包括（） 工作评价是工作分析的逻辑结果，一般是为薪酬设计与结构调整提供依据。() 当组织内的工作侧重于分析提供产品和服务所需要的任务和行为时，往往采用的工作分析方法是（） 工作分析中调查分析阶段的主要工作不包括 ( ) 进行工作分析的必备条件，也是工作分析的基础和前提的是工作分析的工作分析的（） 在工作分析小组中，负责扫除工作分析实施中障碍的人员应是（）