关于员工分红制度的不足，下列说法错误的是()。
A. 员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例
B. 员工得到的奖励与个人绩效之间的联系比较紧密
C. 大多数分红制度是延期性质的
D. 容易使工作绩效和激励之间的关系减弱
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关于员工分红制度的不足，下列说法错误的是()。
A.员工所分享的利润往往相同或与基本工资成比例 B.员工得到的奖励与个人绩效之间的联系比较紧密 C.大多数分红制度是延期性质的 D.容易使工作绩效和激励之间的关系减弱
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关于分红派息，下列说法错误的是（）
A.上市公司每年至少要进行一次分红派息 B.投资者领取红股、股息无需办理其他申领手续 C.B股现金红利的派发日程与A股稍有不同 D.董事会根据公司盈利水平和股息政策确定分红派息方案
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关于分红派息，下列说法错误的是（）。
A.上市公司每年至少要进行一次分红派息 B.投资者领取红股 C.股现金红利的派发日程与A股稍有不同 D.董事会根据公司盈利水平和股息政策确定分红派息方案
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企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（ ）。
A.补偿薪酬 B.激励薪酬 C.福利薪酬 D.基本薪酬
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下列关于基金分红方式的说法错误的是（）
A.分红再投资方式是将应分配的净利润按除息后的份额净值折算为新的基金份额 B.基金份额持有人对分配方式事先没有做出选择的，分配利润默认转换为基金份额 C.开放式基金的份额持有人可以事先选择将所获的分配利润转为基金份额 D.基金收益分配默认的方式是支付现金
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下列关于分红保单红利分配的说法，错误的是()。
A.其红利分配基于实际经营情况与假设经营情况在死亡率、费率和利率方面的差异 B.如果实际发生的费用少于附加保费中假设的费用，保险公司可以将这些费用结余包含在当年的红利支付中 C.因支付比假设少的死亡保险金而产生的结余也可以通过红利支付非保单所有者 D.以上说法均不正确
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下列关于分红险的说法中，错误的是( )。
A.分红险的收益来源于死差益、利差益和费差益所产生的可分配盈余 B.分红险的收益风险来源于利率的波动和保险公司制定的预定死亡率、预定投资回报率和预定营运管理费用 C.按照中国保险监督管理委员会《个人分红保险精算规定》，保险公司每一会计年度向保单持有人实际分配盈余的比例不低于当年可分配盈余的80％ D.红利分配有两种方式，即现金红利和增额红利
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下列关于分红险的说法中，错误的是（ ）。
A.分红险的收益来源于死差益、利差益和费差益所产生的可分配盈余 B.分红险的收益风险来源于利率的波动和保险公司制定的预定死亡率、预定投资回报率和预定营运管理费用 C.按照中国保险监督管理委员会《个人分红保险精算规定》，保险公司每一会计年度向保单持有人实际分配盈余的比例不低于当年可分配盈余的80% D.红利分配有两种方式，即现金红利和增额红利
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员工分红制度又称（ ），是允许员工以某一基期的价格来购买未来某一年份的同等面额的本公司股票。
A.建议奖金 B.特殊贡献奖金 C.利润分享计划 D.员工福利
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关于变更基金分红业务，下列说法错误的为（）
A.本业务可在全国范围内任一营业网点办理 B.使用XBANK3523变更分红方式交易办理 C.本业务用于将基金的分红方式（“再投资”或“现金”）进行变更 D.本业务只可在基金交易时间内操作
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年终奖是企业对全体员工的让利分红，下列关于年终奖的说法，正确的是：
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