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在员工招聘中最常见、争议最多的方法是()。
单选题
在员工招聘中最常见、争议最多的方法是()。
A. 心理测验
B. 知识考试
C. 情景模拟测试
D. 面试
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单选题
在员工招聘中最常见、争议最多的方法是()。
A.心理测验 B.知识考试 C.情景模拟测试 D.面试
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A.案例分析法 B.角色扮演法 C.研讨法 D.讲授法
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培训中最普遍、最常见的方法是()
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A.心理测验 B.情景模拟考试 C.面试 D.能力测验
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