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需求分析任务的步骤分为:问题识别、()、()和需求分析评审
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需求分析任务的步骤分为:问题识别、()、()和需求分析评审。
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需求分析任务的步骤分为:问题识别、()、()和需求分析评审
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单选题
软件需求分析阶段要进行问题识别、分析与综合等工作,其中问题识别是双方确定对问题的综合需求,包括功能需求、( )及用户界面需求等内容。
A.性能需求、经费需求 B.环境需求、人员需求 C.人员需求、经费需求 D.性能需求、环境需求
答案
主观题
(2016年11月)简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤。(15分)
答案
主观题
简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤?
答案
主观题
软件需求分析的任务是什么?有哪些主要步骤?
答案
多选题
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其中,需求分析包括( )。
A.组织分析 B.排他分析 C.人员分析 D.需求预测 E.因素确认
答案
单选题
软件需求分析阶段的工作,可以分为四个方面:对问题的识别、分析与综合、编写需求分析文档以及()。
A.需求分析评审 B.阶段性报告 C.软件的总结 D.以上答案都不正确
答案
主观题
软件的需求分析阶段的工作,可以概括为四个方面: 【1】 、需求分析、编写需求规格说明书和需求评审。
答案
主观题
软件的需求分析阶段的工作,可以概括为四个方面: 【4】 、需求分析、编写需求规格说明书和需求评审。
答案
热门试题
需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。
需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。
需求分析包括:()需求分析和()需求分析
需求分析的步骤:()
试分析培训需求分析的步骤。
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制订培训计划要做需求评估,需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和()
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企业应基于规划需要,对客户和计量数据进行分析,识别、明确问题与需求,分析问题原因,并拟定解决措施()
制订培训计划要做需求评估,需求评估主要人手是从组织分析、任务分析和()
参与需求预分析评审的人员包括()
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软件需求分析阶段的工作,可以分为四个方面:需求获取、编写需求规格说明书、需求评审和( )。
需求分析阶段的工作,可以分成以下4个方面: 【2】 、分析与综合、编写需求规格说明书和评审。
运用任务分析法来分析培训需求,可以把培训需求分为()。
什么是需求分析?需求分析阶段的基本任务是什么?
培训需求分析的步骤有哪些?
项目培训需求分析的方法包括()和工作任务分析法
需求分析阶段的任务是( )。
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