薪酬结构的类型有（）
A. 以绩效为导向的薪酬结构
B. 以工作为导向的薪酬结构
C. 以结果为导向的薪酬结构
D. 以能力为导向的薪酬结构
E. 组合薪酬结构
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薪酬结构的类型有（）
A.以绩效为导向的薪酬结构 B.以工作为导向的薪酬结构 C.以结果为导向的薪酬结构 D.以能力为导向的薪酬结构 E.组合薪酬结构
答案
传统的薪酬结构类型有（）
A.以绩效为导向的薪酬结构 B.以工作为导向的薪酬结构 C.以能力为导向的薪酬结构 D.以结果为导向的薪酬结构 E.组合薪酬结构
答案
6．传统的薪酬结构类型有: 以工作为导向的薪酬结构|以结果导向的薪酬结构|以绩效为导向的薪酬结构|以能力为导向的薪酬结构|组合薪酬结构
答案
薪酬结构类型。
答案
简述薪酬结构的类型。
答案
薪酬结构的类型包括（ ）。
A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以工作为导向 D.以技能为导向 E.以服务为导向
答案
薪酬结构类型大致分为（ ）。
A.绩效薪酬制 B.岗位薪酬制 C.技能薪酬制 D.管理薪酬制 E.组合薪酬制
答案
出头教育: 在下列薪酬结构的类型中，哪一种薪酬结构比较适合用于任务饱满、有超额工作必要的企业（ ）。
答案
(2015年5月)薪酬结构的类型包括（ ）
A.以绩效为导向 B.以行为为导向 C.以工作为导向 D.以技能为导向 E.以服务为导向
答案
薪酬策略的类型有（）。
A.维系型 B.领先型 C.跟随型 D.混合型 E.滞后型
答案
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基本薪酬比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是（）
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