测评标准体系应根据本次招聘的岗位、情境等，设计不同类型的指标体系和不同复杂程度的计量方法。()

尿素用于根外追肥质量分数为（），应根据不同类型植物酌情稀释。 员工测评标准体系的类型有哪些？ 结算套餐可根据不同类型客户的需求，将（）等有关服务项目灵活组合进行设计 测评标准体系的类型包括（ ）和常模参照性指标体系。 （）应根据理赔人员专业技能、考试评级结果授予不同金额、不同类型案件的审核权限。 在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道 在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。 非政府组织不同的目标和任务，决定招聘时候对不同类型人才的需求。 测评与选拔标准体系设计是员工测评与选拔活动的中心与（　　）。 商业银行应建立房地产贷款的风险政策及其不同类型贷款的操作审核标准，明确不同类型贷款的等内容（） 社区作为社会环境的构成要素之一，根据不同标准可划分为不同类型，包括以下（ ）类型。 记录可以根据用途，分为台账.日志.标识.流程.报告等不同类型（） 根据（）等情况，合理选择不同类型供电区域的故障处理模式（） 近年来，根据不同的用户、不同的订单类型，出现了不同类型的拣选系统，拣选系统以拣选信息传送方式为标准，可划分（）等几类。 员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。 债券有不同类型，债券基金也会有不同类型。根据发行者的不同，可将债券分为（）。 债券有不同类型，债券基金也会有不同类型。根据发行者的不同，可将债券分为（ )。 债券有不同类型，债券基金也会有不同类型。根据发行者的不同，可将债券分为（） 加载方法应根据标准图或设计的加载要求、构件类型及设备条件等进行选择。加载方法有（）。 标准体系的构建员工素质测评的类型主要有（　　）。