单选题

测评标准体系的类型包括( )和常模参照性指标体系。

A. 效标参照性标准体系
B. 效度参照性标准体系
C. 效能参照性标准体系
D. 效用参照性标准体系

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单选题
测评标准体系的类型包括( )和常模参照性指标体系。
A.效标参照性标准体系 B.效度参照性标准体系 C.效能参照性标准体系 D.效用参照性标准体系
答案
单选题
人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中,与测评客体本身无关的标准体系是()
A.效标参照性标准体系 B.常模参照性指标体系 C.A与B均是 D.A与B均不是
答案
单选题
员工素质测评标准体系中,常模参照性标准通常是()
A.客观的、绝对的 B.客观的、相对的 C.主观的、绝对的 D.主观的、相对的
答案
单选题
(2016年5月)员工素质测评标准体系中,常模参照性标准通常是() 。
A.客观的、绝对的 B.客观的、相对的 C.主观的、绝对的 D.主观的、相对的
答案
多选题
人员测评的指标体系包括()
A.测评指标 B.测评要素 C.测评内容 D.评分标准 E.测评客体
答案
单选题
测评标准体系应根据本次招聘的岗位、情境等,设计不同类型的指标体系和不同复杂程度的计量方法。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
按照测评标准划分,人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等,下列内容中属于常模参照性测评的是()
A.飞行员的选拔与录用 B.安保人员的选拔与录用 C.晋升测评 D.公交驾驶员的测评
答案
单选题
人员甄选指标体系由测评指标和测评权重两个部分构成。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
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答案
主观题
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答案
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