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享受年薪制的人员具有的特点是( )。
多选题
享受年薪制的人员具有的特点是( )。
A. 不受法定工作时间的限制
B. 自愿加班是很普遍的现象
C. 没有加班工资
D. 与其相对应的是适用于“蓝领阶层”的小时工资制
E. 应该对企业负有较大的责任
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多选题
享受年薪制的人员具有的特点是( )。
A.不受法定工作时间的限制 B.自愿加班是很普遍的现象 C.没有加班工资 D.与其相对应的是适用于“蓝领阶层”的小时工资制 E.应该对企业负有较大的责任
答案
多选题
适合年薪制的人员的特点包括()。
A.素质较高 B.工作绩效容易量化 C.工作需要较高创造力 D.工作价值在短期内能体现 E.工作中需要更多的激励
答案
多选题
年薪制适用的对象具有如下特点( )。
A.素质较高 B.工作的价值难以在短期内体现 C.工作的价值在短期内可以体现 D.工作性质决定了他们的工作需要较高的创造力 E.工作中需要的更多的是激励而不是简单管理和约束
答案
多选题
年薪制的特点包括()。
A.适用范围比较特定 B.支付周期长 C.收入存在一定风险 D.收入水平高 E.一定是以年为周期
答案
多选题
年薪制的特点包括()
A.适用范围比较特定 B.支付周期较长 C.收入存在一定风险 D.收入水平较高 E.包括货币性和非货币性的收益
答案
多选题
年薪制的特点包括()。
A.适用于特定的对象 B.支付周期较短 C.收入存在一定的风险 D.完全与企业经营状况挂钩 E.是团队薪酬模式的一种
答案
多选题
年薪制的特点包括( )。
A.适用范围较为特定 B.收入存在一定风险 C.收益相对较低 D.适用范围较广 E.支付周期较长
答案
多选题
年薪制的特点包括()
A.适用于特定的对像 B.支付周期较短 C.收入存在一定的风险 D.完全与企业经营状况持钩 E.是团队薪酬模式的一种
答案
主观题
简述年薪制的特点。
答案
单选题
年薪制的特点不包括()
A.支付周期较长 B.适用于特定的对象 C.收入存在一定风险 D.把经营者和员工区分开来
答案
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