年薪制适用的对象具有如下特点（ ）。
A. 素质较高
B. 工作的价值难以在短期内体现
C. 工作的价值在短期内可以体现
D. 工作性质决定了他们的工作需要较高的创造力
E. 工作中需要的更多的是激励而不是简单管理和约束
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年薪制适用的对象具有如下特点（ ）。
A.素质较高 B.工作的价值难以在短期内体现 C.工作的价值在短期内可以体现 D.工作性质决定了他们的工作需要较高的创造力 E.工作中需要的更多的是激励而不是简单管理和约束
答案
年薪制适用对象的特点包括（）。
A.素质较高 B.比其他职位更需要激励 C.工作过程需要严格管控 D.工作价值难以短期体现 E.工作过程需要较高的创造力
答案
年薪制适用对象的特点包括（）
A.素质较高 B.比其他职位更需要激励 C.工作过程需要严格的管控 D.工作价值难以在短期体现 E.工作过程需要较高创造力
答案
年薪制适用对象的特点包括（）。
A.素质较高 B.比其他职位更需要激励 C.工作过程中需要严格的管控 D.工作过程需要较高创造力 E.工作过程需要较高创造力
答案
(2015年5月)年薪制适用对象的特点包括（ ）
A.素质较高 B.比其他职位更需要激励 C.工作过程需要严格的管控 D.工作价值难以在短期体现 E.工作过程需要较高创造力
答案
年薪制适用于特定的对象），包括（ ）。
A.企业的经营管理者（包括中高层） B.科研人员 C.营销人才 D.软件工程师 E.项目管理人员
答案
享受年薪制的人员具有的特点是（ ）。
A.不受法定工作时间的限制 B.自愿加班是很普遍的现象 C.没有加班工资 D.与其相对应的是适用于“蓝领阶层”的小时工资制 E.应该对企业负有较大的责任
答案
年薪制的特点包括（）。
A.适用范围比较特定 B.支付周期长 C.收入存在一定风险 D.收入水平高 E.一定是以年为周期
答案
年薪制的特点包括（）
A.适用范围比较特定 B.支付周期较长 C.收入存在一定风险 D.收入水平较高 E.包括货币性和非货币性的收益
答案
年薪制的特点包括（）。
A.适用于特定的对象 B.支付周期较短 C.收入存在一定的风险 D.完全与企业经营状况挂钩 E.是团队薪酬模式的一种
答案
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年薪制的特点包括（ ）。
年薪制的特点包括（）
简述年薪制的特点。
年薪制的特点不包括（）
属于年薪制特点的有（）。
属于年薪制特点的有（ ）。
年薪制的特点不包括（）。
适合年薪制的人员的特点包括（）。
经营者年薪制的特点包括（ ）。
经营者年薪制的特点包括（）。
经营者年薪制的特点包括（）
“一揽子”年薪制的特点有（）
(2017年11月) 年薪制的特点包括（ ）
(2015年11月)年薪制的特点包括（ ）
年薪制属于（）。
下列属于经营者年薪制特点的是（）。
下列属于经营者年薪制特点的是( )。
下列属于经营者年薪制特点的是( )。
简述经营者年薪制的概念和特点
(2016年11月) 年薪制的特点不包括（）。
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