在下列人格测验中，采用经验效标法编制的是（　　）。

最著名的以经验法编制的人格测验是艾森克人格问卷。 在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是( )。单选 下列哪个测验是利用效标团体法编制的 下列哪个是因素分析法编制的人格测验（　） 16PF是采用（）编制的人格测验。 下列测验中，采用逻辑分析法编制的是（）。 下列量表中，采用经验法编制的量表是( ) 明尼苏达多相人格测验是采用（ ）编制的。 下列测验中采用因素分析法编制的有( ) 卡特尔16种人格因素测验是采用（）编制的。 属于因素分析法编制的人格测验主要包括（　　） 卡特尔16种人格因素测验是采用（ ）编制的。 根据人格特质观点编制的心理测验是根据人格特质观点编制的心理测验是（） 建立效标关联效度的最常用方法是关联法，即求测验分数与效标测量间的相关系数，其方法有（）。 下列测验中，属于人格测验的是（　　） 内容参照分数又叫效标参照，结果参照分数是将效标材料直接结合到测验结果的解释过程中。 内容参照分数又叫效标参照，结果参照分数是将效标材料直接结合到测验结果的解释过程中（） MMPI是采用（）法编制的人格问卷 与经验效标方法是品德测评问卷编制中可以选择的三种具有独立意义的方法。（） 下列人格测验中，属于自陈式量表法的有（）。