劳务派遣单位与接受单位双方所确立的权利义务关系，属于()。

（ ）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 劳务派遣协议规定了( )的权利义务,从而使双方建立起民事法律关系。 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利义务关系的协议。 劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立（），依法协商达成双方权利义务关系的协议。 劳动（雇用）合同是（　　）双方确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　　） 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　） (2017年5月)劳务派遣协议规定了( )的权利义务,从而使双方建立起民事法律关系。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。 劳务派遣协议使派遣单位与用工单位双方建立起（　　）。 若派遣劳动者的接受单位不能履行派遣服务费支付义务时，劳务派遣单位 （ ） （）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务() 根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 （）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 （）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利与义务的协议。 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者（）