职业锚或职业定位的类型（ ）。

职业锚是个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观，经过不断探索所确定的长期职业贡献区或职业定位。下列选项中不属于职业锚分类的是（） 职业定位的类型不包括（　　）。 职业生涯锚的类型中,(     )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。 简述职业锚的五种类型。 施恩提出的几种职业锚的类型包括( ) 请列举出职业锚的类型有哪些 根据施恩的职业生涯锚类型分析麦克、汉斯与白文莉三人的职业生涯锚类型，正确的是（）。 根据以上资料：根据施恩的职业生涯锚类型，小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是（）。 小张等员工的职业生涯锚类型是（ ）。 小李等员工的职业生涯锚类型是（ ）。 什么是职业锚？职业锚有哪些要素 职业锚理论将人的职业锚分为 什么是职业锚？职业锚有哪些要素 根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（） 以下不属于施恩职业锚类型的是（） 施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（） 关于职业生涯锚类型的说法，正确的是（  ）。 美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有5种类型,那么工程技术、营销、财务分析、系统分析属于()类型。 提出职业锚概念并形成职业锚理论的是（） 在职业锚类型中,管理型的人具有以下哪些特征?()