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面对劳动力市场,人们的身份不包括( )。
单选题
面对劳动力市场,人们的身份不包括( )。
A. 就业者
B. 劳动力
C. 失业者
D. 非劳动力
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单选题
面对劳动力市场,人们的身份不包括( )。
A.就业者 B.劳动力 C.失业者 D.非劳动力
答案
单选题
劳动力市场的特征不包括()
A.劳动力市场的特殊性 B.劳动力市场的多样性 C.劳动力市场交易条件的复杂性 D.劳动力使用者地位的不利性
答案
单选题
劳动力市场的特征不包括( )。
A.劳动力市场的特殊性 B.劳动力市场的不确定性 C.劳动力市场交易条件的复杂性 D.劳动力出售者地位的有利性
答案
单选题
劳动力市场的特征不包括()。
A.劳动力市场的特殊性 B.劳动力市场的不确定性 C.劳动力市场交易条件的复杂性 D.劳动力出售者地位的有利性
答案
单选题
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括( )。
A.贫穷 B.努力 C.歧视 D.受教育程度不高
答案
单选题
造成优等劳动力市场和次等劳动力市场出现相对隔离的原因不包括()。
A.贫穷 B.努力 C.歧视 D.受教育程度不高
答案
单选题
优等劳动力市场的特征不包括()
A.劳动力市场就业条件好 B.就业率低 C.职业保障性好 D.工资福利好
答案
单选题
优等劳动力市场的特征不包括( )。
A.劳动力市场就业条件好 B. C.就业率低 D. E.职业保障性好 F. G.工资福利好
答案
单选题
次等劳动力市场的特征不包括()
A.就业不稳定 B.工资率较低 C.工作条件较差 D.流动率、缺勤率和迟到率比较低
答案
单选题
劳动力市场的性质和特征不包括()。
A.劳动力市场是一种要素市场 B.劳动力市场是一种固定的劳动力交易场所 C.劳动力市场具有多样性 D.劳动力市场上的交易具有延续性
答案
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劳动力市场上的摩擦力会导致劳动力市场非均衡,这种摩擦力不包括( )。
劳动力市场歧视产生的原因中,不包括()。
规定劳动力市场的法律制度不包括()
导致劳动力市场非均衡的原因,不包括( )。
与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括()。
为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )。
企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。
制定劳动力市场工资指导价的依据不包括()
制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )。
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。
导致劳动力市场非均衡现象出现的原因不包括()。
劳动力资源不包括()。
劳动力资源不包括()。
劳动力市场主要从()方面对招聘产生作用。
劳动力市场的特征包括()。
劳动力市场的特征包括( )。
劳动力市场机制包括( )
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