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工作期间,若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员()
单选题
工作期间,若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员()
A. 工作许可人
B. 工作负责人
C. 工作签发人
D. 到位人
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单选题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知()。
A.工作票签发人 B.调控值班员 C.工作许可人 D.工作班成员
答案
单选题
工作期间,()若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。
A.工作负责人; B.工作监护人; C.专责监护人; D.工作许可人
答案
单选题
工作期间,若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员()
A.工作许可人 B.工作负责人 C.工作签发人 D.到位人
答案
单选题
《线路安规》工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知()
A.A-工作票签发人 B.B-调控值班员 C.C-工作许可人 D.D-工作班成员
答案
单选题
根据《线路安规》工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,并告知()
A.工作票签发人 B.调控值班员 C.工作许可人 D.工作班成员
答案
判断题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。
答案
判断题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。
A.对 B.错
答案
单选题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员()
A.正确 B.错误
答案
判断题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人答案()
答案
单选题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应制定能胜任的人员临时代替,并告知()
A.工作票签发人 B.调控值班员 C.工作许可人 D.工作班成员
答案
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工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定()的人员临时代替。
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作工作现场时,不需要指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员()
工作期间,工作负责人若因故需短暂离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替。
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应()
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定_____的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知_____。
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将交待清楚,并告知工作班人员()
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时()
根据《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》规定,工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人()
工作期间,工作负责人因故()离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()成员。
BA02工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将交待清楚,并告知工作班人员()
工作期间,若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知全体工作班成员()
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定的人员临时代替,离开前应将交待清楚,并告知工作班成员。()
Q/GDW11399-2015《架空输电线路无人机巡检作业安全工作规程》规定:工作期间、工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应经工作现场交代清楚,并告知()
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知()。
工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知( )。
作业负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作交待清楚,并告知作业班成员。原工作负责人返回工作现场时,也应履行同样的交接手续。( )
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