女职工特殊疾病互助保险，最终审批及赔付部门是（）

《在职女职工特殊疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份？ 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的观察期是多少天？ 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的观察期是多少天 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限是多少年？ 《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限是多少年 《在职女职工特殊疾病互助保障活动》女职工所患保障疾病出险后，自疾病首次确诊之日起，（）年内不向办事处提交互助金申领的，视为放弃 开展“女职工团体重大疾病保险”工作，是工会女职工组织维护女职工特殊权益、保护女职工身心健康的一项重要举措（） 女职工特殊保险费需要女职工出1/3的保险费（） 疾病类互助保障计划申请赔付时，审批需要多长时间？ 疾病类互助保障计划申请赔付时，审批需要多长时间 从2015年6月起职工互助保险的赔付方式为（） 在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，在90天观察期后出险，可以领取多少金额的住院补助？ 在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，在90天观察期后出险，可以领取多少金额的住院补助 简述各级别的动火作业最终审批部门 女职工特殊疾病互助保险，按照行政拨一半、工会出一半的办法，由公司工会统一收取上缴局工会财务。每份元每人最多投份（） 以下选项中不属于女职工特殊疾病保障范围的是（） 职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》，当出险后，对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清楚，如何能让职工自己快速界定呢？ 职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》，当出险后，对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清楚，如何能让职工自己快速界定呢 投保了《在职职工住院津贴互助保障活动》，因精神障碍类疾病住院也能赔付（）