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组织应构建基于新型能力赋能的业务创新转型体系,螺旋式推动,建立持续推进业务升级和创新转型迭代优化循环的过程联动方法。以下说法正确的包括()
多选题
组织应构建基于新型能力赋能的业务创新转型体系,螺旋式推动,建立持续推进业务升级和创新转型迭代优化循环的过程联动方法。以下说法正确的包括()
A. 业务数字化
B. 业务信息化
C. 业务集成融合
D. 业务模式创新
E. 数字业务培育
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组织应构建基于新型能力赋能的业务创新转型体系,螺旋式推动,建立持续推进业务升级和创新转型迭代优化循环的过程联动方法。以下说法正确的包括()
A.业务数字化 B.业务信息化 C.业务集成融合 D.业务模式创新 E.数字业务培育
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多选题
组织应基于新型能力赋能构建的开放价值生态体系模型,从等四个视角出发,以新型能力赋能业务创新转型,实现价值效益开放共建、共创和共享()
A.价值点 B.价值链 C.价值网络 D.价值平台 E.价值生态
答案
单选题
组织应基于新型能力赋能构建的开放价值生态体系模型,从价值点、价值链、、价值生态等四个视角出发,以新型能力赋能业务创新转型,实现价值效益开放共建、共创和共享()
A.价值网络 B.价值框架 C.价值体系 D.价值模型
答案
单选题
组织应按照目标,基于新型能力过程联动方法识别和打造新型能力(体系),并通过能力赋能业务创新转型实现价值获取()
A.业务创新 B.价值效益 C.可持续竞争优势 D.系统建设
答案
多选题
基于新型能力的价值获取体系给出基于新型能力的价值效益获取参考架构,从等方面,明确基于能力节点、能力流、能力网络、能力生态等新型能力赋能业务创新转型,获取价值效益的模式()
A.价值点 B.价值链 C.价值网络 D.价值生态
答案
多选题
新型能力的价值获取体系给出基于新型能力的价值效益获取参考架构,从等方面,明确基于能力节点、能力流、能力网络、能力生态等新型能力赋能业务创新转型,获取价值效益的模式()
A.价值点 B.价值链 C.价值生态 D.价值网络
答案
多选题
组织应参照、、、等模式,按需调用、组合新型能力,赋能业务创新转型,动态响应市场需求,推动价值模式转变,以最大化获取价值效益()
A.基于能力节点的价值点复用 B.基于能力流的价值链整合 C.基于能力网络的价值网络多样化创新 D.基于能力生态的价值生态开放共创
答案
多选题
组织应参照等模式,按需调用、组合新型能力,赋能业务创新转型、动态响应市场需求、失去价值模式转变,以最大化地获取价值效益()
A.基于能力节点的价值点复用 B.基于能力网络的价值网络多样化创新 C.基于能力流的价值链整合 D.基于能力生态的价值生态开放共创等模式
答案
多选题
组织应基于流程型能力模块建设,沿着等构建能力流,实现能力节点之间流程化协调联动,赋能相关业务实现流程化动态集成和协同优化()
A.业务链 B.供应链 C.证据链 D.产业链
答案
多选题
网络型能力模块承载能力网络。组织应基于网络型能力模块建设,实现能力节点之间网络化动态协同协作,赋能、、等网络化业务模式的创新和发展()
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答案
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