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根据集团公司绩效考核办法,下列属于考核领导小组工作职责的是()
多选题
根据集团公司绩效考核办法,下列属于考核领导小组工作职责的是()
A. 提出重点工作任务指标目标及考核意见
B. 反馈绩效考核结果并实施兑现
C. 组织签订绩效考核责任书
D. 分解考核目标并跟踪、检查完成情况
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多选题
根据集团公司绩效考核办法,下列属于考核领导小组工作职责的是()
A.提出重点工作任务指标目标及考核意见 B.反馈绩效考核结果并实施兑现 C.组织签订绩效考核责任书 D.分解考核目标并跟踪、检查完成情况
答案
多选题
根据集团公司绩效考核办法,下列不属于集团公司绩效考核领导小组的职责是()
A.制定(修订)专业考核细则 B.审议绩效考核管理办法 C.审议绩效考核方案 D.制定(修订)板块考核细则
答案
单选题
根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门的绩效考核计分公式为()
A.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重+党建得分×权重-约束性指标扣分 B.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重-考核扣分 C.考核得分=成本(费用)得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重-考核扣分 D.考核得分=成本(费用)得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重-约束性指标扣分
答案
多选题
根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门考核的考核内容包括()
A.集团公司利润目标 B.党组确定的重点工作 C.重大风险管控 D.服务满意度
答案
单选题
根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门考核计分错误的是()
A.服务满意度得分=总部机关部门评价得分×20%+直属单位评价得分×80% B.部门重点工作得分=分管领导评价得分×60%+总部机关部门评价得分×40% C.集团公司利润目标得分=集团公司实际利润÷国资委考核集团公司利润目标×100 D.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重
答案
判断题
公司绩效考核分领导班子、职能部室和子公司三个方面,分别制定考核办法,每月严格考核,兑现奖罚,考核方式按照公司《年度全面绩效考核办法》执行()
答案
判断题
根据公司及部门绩效考核办法组织工班员工考核工作,记录考核事项,管理考核台账()
答案
单选题
案例中的考核办法属于()绩效考核技术。
A.排序法 B.图尺度评价法 C.配对比较法 D.关键事件法
答案
多选题
根据集团公司绩效考核管理办法,对科研单位领导班子绩效考核的内容包括()
A.费用总额 B.横向总收入 C.技术创新与转化 D.重点工作任务
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,属于费用单位绩效考核内容之一的是()
A.横向总收入 B.人工成本利润率 C.现金流 D.费用总额
答案
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根据集团公司绩效考核管理办法,不属于绩效考核内容确定方式的是()
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核遵循的原则不包括()
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定()
各子公司每月根据绩效考核办法及计划指标,对考核指标完成情况进行考核分析,编制本单位月度绩效考核申报表,报公司考核办公室()
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根据集团公司绩效考核管理办法,关于绩效考核分级管理说法错误的是()
常用的销售人员绩效考核办法有()
集团公司E-oms故障工单考核办法
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根据集团公司绩效考核管理办法,金融类企业重点考核()
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为加强公司对绩效考核工作的组织领导,公司成立公司绩效考核委员会,各单位成立厂和车间两级绩效考核领导小组,负责开展考核兑现等工作()
根据集团公司绩效考核管理办法,对直属单位领导班子的考核分为等级()
企业常用的销售人员绩效考核办法有()。
绩效沟通的目的是说服员工接受绩效考核办法。
根据集团公司绩效管理考核办法,安全环保、财务风险控制是生产经营单位考核指标中的约束性指标之一()
根据集团公司绩效考核管理办法,不属于科研单位考核内容的是()
根据集团公司绩效考核管理办法,对直属单位领导班子考核中,党建指标权重为()
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