判断题

各子公司每月根据绩效考核办法及计划指标,对考核指标完成情况进行考核分析,编制本单位月度绩效考核申报表,报公司考核办公室()

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各子公司每月根据绩效考核办法及计划指标,对考核指标完成情况进行考核分析,编制本单位月度绩效考核申报表,报公司考核办公室()
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判断题
公司绩效考核分领导班子、职能部室和子公司三个方面,分别制定考核办法,每月严格考核,兑现奖罚,考核方式按照公司《年度全面绩效考核办法》执行()
答案
判断题
根据公司及部门绩效考核办法组织工班员工考核工作,记录考核事项,管理考核台账()
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单选题
根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门的绩效考核计分公式为()
A.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重+党建得分×权重-约束性指标扣分 B.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重-考核扣分 C.考核得分=成本(费用)得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重-考核扣分 D.考核得分=成本(费用)得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重-约束性指标扣分
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多选题
根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门考核的考核内容包括()
A.集团公司利润目标 B.党组确定的重点工作 C.重大风险管控 D.服务满意度
答案
单选题
《职能指标绩效考核办法》中理赔服务时效中指标包括下列哪几项()
A.个人医疗险小额索赔5日支付率 B.个人业务申请支付时效 C.作业e化率 D.小额医疗业务理赔时效
答案
单选题
以下哪个指标不是《2012年经营绩效考核办法》规定用于计算中当年考核口径实收保费的指标?()
A.账面保费收入 B.分入保费 C.分出保费 D.应收票据期末余额 E.分入业务应收分保账款期末余额 F.拆单调整额
答案
单选题
根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门考核计分错误的是()
A.服务满意度得分=总部机关部门评价得分×20%+直属单位评价得分×80% B.部门重点工作得分=分管领导评价得分×60%+总部机关部门评价得分×40% C.集团公司利润目标得分=集团公司实际利润÷国资委考核集团公司利润目标×100 D.考核得分=集团公司利润目标得分×权重+部门重点工作得分×权重+服务满意度得分×权重
答案
主观题
《2012年经营绩效考核办法》共设置业务发展类指标、经济效益类指标、()、资产质量类指标等四类指标考核分公司的经营绩效。
答案
多选题
供电所应建立的绩效考核办法中其关键指标包含有()
A.低压故障报修率 B.抢修及时率 C.用户投诉率 D.电压合格率
答案
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