（）是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。

以下不属于对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划的是( ) 费用规划是对企业人工成本和人力资源管理费用的（ ）。 人工成本及人力资源管理费用的各项内容应按照政府有关部门定期发布的（　　）等参照指标进行预算，使企业人力资源费用规划具有合理性。 企业人力资源管理费用不包括() 属于企业人力资源管理费用的范围（） 人力资源管理费用包括招聘费用和（　　）。 （　　）属于人力资源管理费用。 人力资源管理费用包括（） 人力资源管理费用包括（　　）。 （　　）属于人力资源管理费用。 伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。 （1）请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目？ （2）说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。 如何做好企业人力资源管理费用预算。 企业人力资源费用包括人工成本和（　　）。 简述人力资源管理费用核算的程序与方法。简述人力资源管理费用核算的程序与方法。 伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费用控制成本，拟编制2006年度人力资源管理费用预算。（1）请说明企业人力资源管理费用包括哪些基本项目（2）说明编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法。伍德公司是一家老建筑企业，过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定，使公司无法有效控制费用支出，人力资源部为有效节约费 人力资源管理费用不包括( )。 人力资源管理费用不包括（　　） 人力资源管理费用不包括（ ）。 人力资源管理费用不包括（　　）。 人力资源管理费用中，培训费用包括（ ）。