根据《平顶山银行委派会计主管考核管理规定》委派会计主管的考核应遵循的原则（）

无权委派会计主管进行考核的部门有（） 支行委派会计主管定量考核的项目包括（） 本行实行会计主管委派制，总行向承德辖内所有支行委派会计主管，分行向分行辖内所有支行委派会计主管（） 委派会计主管考核不包括下列哪项内容（） 支行委派会计主管考核遵循的原则不包含（） 对于委派会计主管（网点经理）转出的转授权业务明确规定需由委派会计主管（网点经理）签字的事项，仍应由委派会计主管（网点经理）事后核对补签；对于委派会计主管（网点经理）转出的转岗业务由于被授权人只能行使转出人员的柜员职责，无需再由委派会计主管（网点经理）事后补签字。 支行委派会计主管考核分为（）等级考核与（）绩效考核。 分行运营管理部负责制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求,审查、批准各分行拟任会计主管任职资格（） 委派会计主管会计检中，现场检查的考核内容包括（） 支行委派会计主管定量考核的项目及内容包括（） 对委派会计主管的考核，主要有哪些内容？ 委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。 委派会计人员的职责包括：委派会计的（）、委派会计的监督职责、委派会计对分社财务开支的管理职责。 分行运营管理部负责协助总行对委派会计主管工作进行管理、督导和检查，组织召开委派会计主管月度工作例会（） 对年度考核为合格的委派会计主管，可以给予奖励（） 委派会计主管应履行的职责有（） 委派会计主管会计事项的交接，由或监交（） 支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按（）组织实施。 支行委派会计主管定量考核的项目中，非现场检查包括（） 委派会计主管考核评级总分85分（不含）以上的为优秀。