委派会计主管考核不包括下列哪项内容（）

委派会计主管的考核可以分为（） 支行委派会计主管考核分为（）等级考核与（）绩效考核。 无权委派会计主管进行考核的部门有（） 支行委派会计主管定量考核的项目中，非现场检查包括（） 对委派会计主管的考核中会计检查考核包括现场检查和非现场检查（） 根据委派会计主管考核项目总分确定委派会计主管的等级，等级划分为优秀、良好、一般、四类（） 支行委派会计主管考核遵循的原则不包含（） 委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。 支行委派会计主管考核年度等级考核与季度绩效考核内容相同，均分为定量考核和定性考核。 委派会计主管定期向分行会计运营部述职的内容主要包括（） 对年度考核为合格的委派会计主管，可以给予奖励（） 支行柜员理论知识水平和业务技能情况作为委派会计主管的考核内容。 支行委派会计主管考核由各分行会计运营部按（）组织实施。 委派会计主管考核评级总分85分（不含）以上的为优秀。 本行实行会计主管委派制，总行向承德辖内所有支行委派会计主管，分行向分行辖内所有支行委派会计主管（） 委派会计人员的职责包括：委派会计的（）、委派会计的监督职责、委派会计对分社财务开支的管理职责。 委派会计主管考核评级总分60分（含）以下的为不称职。 分行会计运营部应建立委派会计主管月度工作例会制度，例会内容包括（） 下列属于支行委派会计主管职责的有（） 分行运营管理部负责制定委派会计主管管理办法，明确委派会计主管任职资格、岗位职责和业务考核等管理要求,审查、批准各分行拟任会计主管任职资格（）