劳动的边际生产价值大于其工资率的原因有（）

劳动的边际产品价值是衡量（）。 安全边际率大于40%表示安全，那么使用于表示其涵义的保本作业率应是（）。 边际生产力工资理论认为( )。 边际生产力工资理论认为（ ） 可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（ ）。 可以对生产率特征相同的女性劳动者和男性劳动者之间的工资差异加以解释的原因包括（） 劳动生产率是指劳动者生产使用价值的能力。影响劳动生产率的因素有（　　）。 劳动力商品的使用价值是劳动，其特殊性在于（） ①生产出生产资料②创造出剩余价值 ③创造出大于自身价值的价值④创造出商品的价值 单位商品的价值量与劳动生产率有何关系？ 商品的价值量，是由社会必要劳动时间决定的，商品的价值量与劳动生产率成反比。试问单位时间创造的劳动价值量与劳动生产率有什么关系？ 边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特点有（)。 在短期生产中，投入的生产要素有两种，其中，劳动投入是可变生产要素。那么，当劳动的边际产量大于零时，厂商的生产处于（） 工资率上升有收入效应和替代效应，如果工资率一直增长，则劳动供给曲线()   边际转换率与边际替代率有什么不同？ 工资增长率超过劳动生产率所引起的物价上涨,属于 垄断厂商雇用的工人获得与他们要素边际产值相同的工资率，因此他们获得的工资也与他们对产出的贡献的价值相等。 在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，随着工资率提高，劳动供给会减少，原因是（）。 劳动的市场需求曲线就是劳动的市场边际产品价值曲线（） 工资的增长率超过劳动生产率所引起的物价上涨，属于（） 单位商品价值量与劳动生产率