关于管理问题的新理论包括有关（）和（）的领导理论。

研究有关领导问题的理论可以归结为 3 大类，即（） 领导理论包括()。 领导理论研究过程中，主要经历阶段是领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。 领导者权变管理理论是（）年代形成的一种有关组织行为的理论 新公共管理理论的主要基础和核心理论是（） 新公共管理理论的主要基础和核心理论是 领导理论的发展大致经历了领导特质理论阶段、领导行为理论阶段和()。 新智力理论包括智力的因素理论、智力的结构理论、多元智能理论和智力三元论。() 研究领导问题的理论有（） 领导方式理论包括（） 领导行为理论包括（） 领导行为理论包括（　　）。 领导情景理论包括（）   在领导理论的研究过程中，主要经历的阶段分别是领导特质理论、领导行为理论和领导权变理论。 研究有关领导问题的理论可以归结为三大类,即（ ） 领导理论中的特质理论存在的缺陷包括（）。   作为领导科学的基础理论和方法论的系统理论包括（） 根据领导情景理论，领导风格包括 当代的工程造价管理的新理论不包括：() 领导行为理论不包括( )