领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。

研究领导问题的理论有（） 领导理论研究的核心 领导理论包括()。 研究重点是下属与领导方式的理论是 根据领导情景理论，领导风格包括 (???)也称(???),这种理论着重研究领导者的品质和特性,是领导理论研究的开端 领导激励理论认为，领导者应把重点放在积极的正强化上（） 在领导理论的研究中，提出权变理论的是（）。 途径-目标理论认为领导者与领导方式必需是部下乐于接受的方式，必须具有激励性。 比较著名的特征领导理论的研究成果包括 行为领导理论的研究目的是 研究有关领导问题的理论有() 权变领导理论的研究重点在（） 研究有关领导问题的理论有（ ）。 特征领导理论的研究目的是 　　简述行为领导理论的研究内容。 行为领导理论的研究提示了 领导要素理论认为的领导要素包括() 领导方式理论包括（） 领导行为理论包括（）