登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
简述企业建立工资分配制度的要求。
简答题
简述企业建立工资分配制度的要求。
查看答案
该试题由用户578****72提供
查看答案人数:49017
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户578****72提供
查看答案人数:49018
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
简答题
简述企业建立工资分配制度的要求。
答案
主观题
企业建立工资分配制度有哪些要求?
答案
主观题
企业建立工资分配制度的要求是什么?
答案
主观题
企业建立工资分配制度的要求是什么
答案
主观题
目前企业广泛采用的工资分配制度有哪些?
答案
多选题
《山东省企业工资支付规定》:工资分配制度应当包括下列内容()
A.工资确定办法 B.各岗位的工资分配办法 C.奖金分配办法 D.津贴、补贴分配办法 E.患病、休假等特殊情况下的工资分配办法
答案
判断题
《山东省企业工资支付规定》:工资分配制度应当包括工资正常增长办法()
答案
多选题
企业制定工资分配制度应遵循的基本原则有()
A.物质利益原则 B.精神奖励原则 C.按劳分配原则 D.按需分配原则 E.按生产要素分配原则
答案
单选题
80年代日本采用()的工资分配制度。
A.平均工资制 B.连攻序列制 C.按劳分配制 D.要素分配制
答案
单选题
80年代日本采用()的工资分配制度。
A. 按劳分配制 B. 平均工资制 C. 连攻序列制 D. 要素分配制
答案
热门试题
国家关于事业单位工资分配制度的规范包括()
企业负责人不得自行确定其工资分配制度和工资收入水平()
企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是( )。
简述我国的分配制度。
( )是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式,工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订协议的行为。
在实行计划工资体制的时期,人们认为平均主义、“大锅饭”式的工资分配制度就是公平的。()
在我国目前实行的分配制度中,主要的分配制度是()。
深化收入分配制度改革.要坚持和完善的分配制度()
龙煤新安矿系统推进班组建设经验,严格执行“安全质量占60%,生产任务占40%”的工资分配制度()
我国现行的分配制度是以按劳分配为主题、多重分配方式并存的分配制度()
事业单位收入分配制度中,岗位绩效工资由()组成
科技人员实行按( )确定报酬的工资收入分配制度。
我国的分配制度
收入分配制度是()
国有企业实行与相适应的企业薪酬分配制度()
我国的分配制度是()
我国国有企业现行的利润分配制度是()
合理的收入分配制度是社会公平的重要体现.深化收入分配制度改革,要做到()
全面节约和高效利用资源,应建立健全( )初始分配制度。
各管理单位要建立起什么样的薪酬分配制度?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP