单选题

(  )是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式,工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订协议的行为。

A. 工资集体协商
B. 工资协商
C. 工资个体协商
D. 工资水平协商

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单选题
(  )是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式,工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订协议的行为。
A.工资集体协商 B.工资协商 C.工资个体协商 D.工资水平协商
答案
单选题
企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是(  )。
A.工资集体协商 B.工资协议 C.工资集体协商制度 D.集体合同
答案
单选题
企业内部工资分配,是将确定和提取的()分配给职工的全过程
A.奖金 B.工资总额 C.津贴 D.补贴
答案
多选题
工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
A.工资分配制度 B.工资分配形式 C.股东分红比例 D.工资收入水平
答案
单选题
职工代表与企业代表依法就企业内部工资增长等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订的工资协议是()
A.内部分配制度 B.工资分配制度 C.工资集体合同 D.工资支付制度
答案
单选题
工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是()。①合法②平等自愿,协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
答案
单选题
企业行为识别(BI)中,企业内部直接代表企业形象的是()
A.员工行为 B.行政部门员工 C.企业领导 D.营销部门员工
答案
主观题
工资集体协商是指职工代表与企业代表就企业内部工()、()以及()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上达成一致的行为。
答案
主观题
工资集体协商是指职工代表与企业代表就企业内部工()、()以及()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上达成一致的行为
答案
主观题
企业建立工资分配制度有哪些要求?
答案
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