单选题

集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地最少,但让对方觉得还有让步空间。

A. —次到位
B. 二次等比
C. 四次等比
D. 递减加价

查看答案
该试题由用户185****53提供 查看答案人数:16822 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户185****53提供 查看答案人数:16823 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地最少,但让对方觉得还有让步空间。
A.—次到位 B.二次等比 C.四次等比 D.递减加价
答案
单选题
集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地量少,但让对方觉得还有让步空间。
A.一次到位 B.二次等比 C.四次等比 D.递减加价
答案
单选题
(2016年5月)集体谈判中的()让步方式,会使自己的谈判余地量少,但让对方觉得还有让步空间。
A.一次到位 B.二次等比 C.四次等比 D.递减加价
答案
多选题
集体协商谈判中让步的方式有(  )。
A.一次到位 B.二次等比 C.四次等比 D.递增和递减加价 E.依次递减
答案
多选题
集体谈判过程必定存在妥协与让步。下列属于让步方式的是()。
A.一次到位 B.二次等比 C.四次等比 D.递增 E.递减加价
答案
单选题
在某种谈判策略中应当削弱对方的优势,改变自己的劣势.竭力扬长避短,尽量减少让步,这一谈判策略是( )谈判策略。
A.势均商务 B.优势商务 C.劣势商务 D.动态商务
答案
多选题
集体谈判中工资增长率的让步形式包括(  )。
A.一次到位 B.二次等比 C.四次等比 D.递增 E.递减加价与依次递减
答案
主观题
模拟谈判过程中,迫使对方让步的主要策略有()
答案
主观题
分配式谈判中假定谈判一方准备一共让步60元,共进行4轮谈判,则以下各轮谈判的让步模式中,会激发对方想更多挤压己方水分的是:
答案
单选题
集体谈判过程必定存在妥协与让步,在几乎所有的谈判中,(  )是关键的要素。
A.妥协 B.迁就 C.退一步 D.让一步
答案
热门试题
下列关于集体谈判中的妥协和让步,描述正确的是()。 在谈判中,有些谈判方为了达到自己的谈判目的,常常会使用一些策略来误导对方达成不公平的协议。这属于风格的谈判人() 谈判中向对方发出威胁,通常是在谈判双方产生利益冲突时迫使对方让步的一种手段。() 分配式谈判中假定谈判一方准备一共让步80元,共进行4轮谈判,则以下各轮谈判的让步模式中,会激发对方进一步要求我方降价的是: 集体谈判过程中,()既表现了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制让步的要求。 集体谈判过程中,()既表明了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制让步的要求 谈判中最常见的让步方式是。() 第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。 合理压价策略是指在谈判过程中,限定最后的期限,可以有效地督促对方的谈判人员振奋精神、集中精力,让对方产生抓住时机的心理,为达成一致再作出一些让步,达到谈判的目的() 谈判中的让步是指( ) 在西方,谈判人员谈判时拉下领带,解开衬衫纽扣,卷起衣袖会使对方产生( ) 谈判技巧中适度让步谈判技巧需要把握以下哪些尺度() 商务谈判中,不同的让步策略给对方传递不同的信息,选择、采取哪种让步策略,取决的因素有()。 (2017年5月) 集体谈判过程中,()既表明了本方诚意,又抑制了对方可能产生无限制让步的要求 在缺乏谈判经验的情况下,进行一些较为陌生的谈判,谈判人员应采取()的让步方式。 根据商务谈判中的让步策略,化解谈判障碍的策略有() (2018年5月)第一次让步2.5%,第二次让步1%,第三次让步0.5%,第四次让步1%,这是集体谈判()让步方式。 以“如果我方……,那么你方……”的方式要求对方给予相应的回报。主要是采用了商务谈判让步策略中的() 谈判中的让步就是投降,因此绝不能让步 谈判的结果应该满足双方的利益,在寻求自己利益的同时也要替对方着想,让对方容易做决策,这样才是一种双赢的谈判()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位