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组织中的冲突产生的原因包括()。
多选题
组织中的冲突产生的原因包括()。
A. 个性差异与个人情绪
B. 信息沟通不畅与误解
C. 组织结构与组织管理功能缺陷
D. 资源与利益分配问题
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多选题
组织中的冲突产生的原因包括()。
A.个性差异与个人情绪 B.信息沟通不畅与误解 C.组织结构与组织管理功能缺陷 D.资源与利益分配问题
答案
多选题
组织中的冲突产生的基本原因有()
A.组织中个体自以为是的态度 B.组织中个体差异的客观存在 C.组织中个体假设相似的存在 D.组织中个体利己动机的存在
答案
单选题
团队中认知冲突产生的原因包括()
A.意见不一致 B.观点不一致 C.看法不一致 D.以上都有可能
答案
多选题
企业中冲突产生的原因主要包括( )。
A.企业管理不善 B.处事策略不同 C.不良的沟通和信息谬传 D.个体差异 E.角色矛盾
答案
多选题
产生组织内冲突的原因有()
A.沟通差异 B.结构差异 C.个体差异 D.部门差异
答案
多选题
组织冲突产生的基本原因有()。
A.组织中个体自以为是的态度 B.组织中个体差异的客观存在 C.组织中个体假设相似的存在 D.组织中个体利己动机的存在
答案
主观题
组织冲突产生的基本原因有
答案
多选题
团队冲突的产生原因包括()。
A.资源竞争 B.目标冲突 C.相互依赖性 D.责任模糊
答案
单选题
冲突产生的原因不包括()
A.沟通差异 B.结构差异 C.文化差异 D.个体差异
答案
多选题
人际冲突产生的原因包括()
A.个性心理特征 B.利益冲突 C.信息差异 D.报复冲突
答案
热门试题
下列因素中,属于组织冲突产生的客观原因的是()
组织中容易发生冲突的潜在原因包括
行政组织冲突产生的客观原因是().
冲突产生的原因不包括个人因素。
渠道冲突产生的直接原因包括()。
团队产生冲突的主观性原因包括()
渠道冲突产生的根本原因包括()
渠道冲突产生的直接原因不包括()。
渠道冲突产生的根本原因包括()。
渠道冲突产生的直接原因主要包括()。
导致组织内冲突的原因大致包括()
专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括?()
冲突产生的原因包括()、结构差异和个体差异。
企业中冲突产生的原因主要有()
处理组织中的人际冲突的原则找到冲突产生的原因,分析解决冲突的可能性和资源,尽量降低破坏性,将冲突引入功能型轨道及那些措施?()
根据冲突产生的原因,请列举冲突的类型。
简述识别冲突的产生原因.
简述法律冲突产生的原因。
识别冲突产生的原因有( )
产生冲突的原因有哪些?
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