相关试题
换一换
产生组织内冲突的原因有（）
A.沟通差异 B.结构差异 C.个体差异 D.部门差异
答案
组织冲突产生的基本原因有（）。
A.组织中个体自以为是的态度 B.组织中个体差异的客观存在 C.组织中个体假设相似的存在 D.组织中个体利己动机的存在
答案
组织冲突产生的基本原因有
答案
组织中的冲突产生的基本原因有（）
A.组织中个体自以为是的态度 B.组织中个体差异的客观存在 C.组织中个体假设相似的存在 D.组织中个体利己动机的存在
答案
组织中的冲突产生的原因包括()。
A.个性差异与个人情绪 B.信息沟通不畅与误解 C.组织结构与组织管理功能缺陷 D.资源与利益分配问题
答案
导致组织内冲突的原因大致包括（）
A.沟通差异 B.结构差异 C.个体差异 D.管理差异
答案
识别冲突产生的原因有( )
A.不同国家的法律对同一事实赋予不同的法律性质 B.不同国家对同一冲突规范中包含的概念的内涵理解不同 C.不同国家对冲突规范中的“范围”的理解不一致 D.不同国家的法律往往将具有相同内容的法律问题分配到不同的法律部门 E.不同的国家有时具有不同的法律概念或一个国家所使用的法律概念是另一个国家所没有的情况
答案
产生冲突的原因有哪些?
答案
行政组织冲突产生的客观原因是（）.
答案
产生渠道冲突的表象原因有（）。
A.存货水平 B.渠道成员中一方对另一方的依赖性过高 C.渠道成员的任务和权力不明确 D.对大客户的争夺
答案
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群体产生冲突的原因有哪些？
下列属于医患冲突产生的原因的有
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人际冲突产生的原因包括（）
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简述分销渠道冲突产生的原因
试论识别冲突及其产生的原因
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