多选题

分工是为了适应生产率提高的要求而产生的,企业内分工有利于( )。

A. 劳动者劳动技能的提高
B. 劳动转换时间的减少
C. 机器的发明和使用
D. 生产要素的重组
E. 多技能工人的培养

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多选题
分工是为了适应生产率提高的要求而产生的,企业内分工有利于( )。
A.劳动者劳动技能的提高 B.劳动转换时间的减少 C.机器的发明和使用 D.生产要素的重组 E.多技能工人的培养
答案
单选题
分工是为适应生产率提高的要求而产生的,不属于企业分工表现的是()。
A.劳动者劳动技能的提高 B.劳动转换时间的减少 C.促进先进机器的发明和使用 D.多技能工人的培养
答案
多选题
企业内部分工可以提高生产率的原因有(??)
A.可以提高劳动者的劳动力 B.能够减少单个劳动者的劳动转换时间 C.便于生产要素进行优化重组 D.可以提高劳动者的满意度 E.可以提高劳动者的复合技能
答案
多选题
企业内部分工可以提高生产率的原因有()
A.可以提高劳动者的劳动技巧 B.能够减少单个劳动者的劳动转换时间 C.便于对生产要素进行优化重组 D.可以提高劳动者的满意度 E.可以提高劳动者的复合技能
答案
多选题
企业内部分工可以提高生产率的原因有(  )。
A.分工可以提高劳动者的劳动技巧 B.分共能够减少单个劳动者的劳动转换时间 C.分工便于对生产要素进行优化重组 D.分工可以提高劳动者的满意度 E.分工可以提高劳动者的复合技能
答案
多选题
企业内部分工可以提高生产率的原因有(  )
A.可以提高劳动者的劳动技巧 B.能够减少单个劳动者的劳动关系转化时间 C.便于对生产要素进行优化重组 D.可以提高劳动者的满意度 E.可以提高劳动者的复合技能
答案
单选题
企业内分工可以( ),从而提高生产效率。
A.降低损耗 B.减少投入,增加产出 C.促进技术创新 D.增加员工积极性
答案
多选题
企业内部分工可以提高生产效率的原因有( )。
A.可以提高劳动者的劳动技巧 B.能够减少单个劳动者的劳动转换时间 C.便于对生产要素进行优化重组 D.可以提高劳动者的满意度 E.可以提高劳动者的复合技能
答案
单选题
企业内部分工可以(),从而提高生产效率。
A.降低损耗 B.减少投入和增加产出 C.促进技术创新 D.增加员工积极性
答案
多选题
企业内部分工能提高企业生产效率,其主要表现有( )。
A.分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高 B.分工能减少劳动转换时间 C.分工促进了先进劳动工具 D.分工促进了全社会的资源得到高效率的使用,节约了社会资源 E.分工便于生产要素重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调,提高生产效率
答案
热门试题
企业内部分工能提高企业生产效率,其主要表现有()。 企业内部分工能提高企业生产效率,其主要表现有(  )。 岗位分工要做到(),事事有人管,要有利于分工协作,有利于提高劳动生产率。 产业内分工是指产品在(?? )方面从存在差异。 国际贸易的基本理论指出,各国劳动生产率、要素禀赋和比较优势差异决定了国际分工,国际分工的积极效果是( )。 国际贸易的基本理论指出,各国劳动生产率、要素禀赋和比较优势差异决定了国际分工,国际分工的积极效果是() 提高全社会的劳动生产率包括提高生产生活资料部门的劳动生产率和提高生产生产资料部门的劳动生产率 设备生产率要和企业的经营方针、()、动力原材料供应等相适应,不能盲目要求生产率越高越好。 中国大学MOOC: 为了提高劳动生产率,泰罗主张将 职能和 职能分开,即实行专业分工。 企业内部劳动分工,一般有()几种形式 专业化分工与企业内部分工的异同表现在()。 企业内部劳动分工,一般有以下几种形式() 如果部门劳动生产率不变,个别企业劳动生产率提高,则( )。 ()是目前世界各国生产企业对电子信息设备进风温度的最高要求 _____是对员的最高要求。 文学批评是较高要求 某企业工人劳动生产率计划提高5%,实际提高10%,则提高生产率的计划完成程度为 企业内部劳动分工包括()等形式。 企业内部劳动分工的形式包括(  )。 企业内部劳动分工的形式包括(  )
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