分工是为了适应生产率提高的要求而产生的，企业内分工有利于( )。

企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有（ ）。 企业内部分工能提高企业生产效率，其主要表现有(  )。 岗位分工要做到（），事事有人管，要有利于分工协作，有利于提高劳动生产率。 产业内分工是指产品在（?? ）方面从存在差异。 国际贸易的基本理论指出，各国劳动生产率、要素禀赋和比较优势差异决定了国际分工，国际分工的积极效果是（ ）。 国际贸易的基本理论指出，各国劳动生产率、要素禀赋和比较优势差异决定了国际分工，国际分工的积极效果是（） 提高全社会的劳动生产率包括提高生产生活资料部门的劳动生产率和提高生产生产资料部门的劳动生产率 设备生产率要和企业的经营方针、（）、动力原材料供应等相适应，不能盲目要求生产率越高越好。 中国大学MOOC: 为了提高劳动生产率，泰罗主张将 职能和 职能分开，即实行专业分工。 企业内部劳动分工，一般有（）几种形式 专业化分工与企业内部分工的异同表现在（）。 企业内部劳动分工，一般有以下几种形式（） （）是目前世界各国生产企业对电子信息设备进风温度的最高要求 如果部门劳动生产率不变,个别企业劳动生产率提高,则( )。 所谓劳动组织，就是根据企业的生产特点，科学地组织劳动的分工和协作，把人力、物力、财力有效地利用起来，达到提高劳动生产率的目的（） 某企业工人劳动生产率计划提高5%,实际提高10%,则提高生产率的计划完成程度为 文学批评是较高要求 _____是对员的最高要求。 专业化分工与企业内部分工的相同之处在于（）。 企业内部劳动分工包括()等形式。