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开展丰富多采的企业文化是培养员工合规意识的方法之一。 ( )

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判断题
开展丰富多采的企业文化是培养员工合规意识的方法之一。 ( )
答案
多选题
下列选项中,培养员工合规意识的方法包括()
A.召开晨会促整改 B.规范会计基础管理 C.加强信贷基础管理 D.开展多形式培训活动 E.强化制度建设
答案
判断题
“无精打彩”的“彩”和“丰富多采”的“采”应互换才正确。
A.对 B.错
答案
判断题
合规文化建设是合规风险管理的重要内容之一,也是本行企业文化建设的一部分()
答案
判断题
合规管理是本行一项核心的风险管理活动,合规经营是本行企业文化建设的重要内容之一()
答案
判断题
开展员工教育和培训的是培养企业精神,形成企业文化的主要途径()
答案
单选题
下列选项中,关于培养员工合规意识的方法表述不正确的是。()
A.立足学习教育平台,提升合规操作意识| B.依托检查监督平台,营造合规文化氛围| C.开展丰富多彩的企业文化| D.将企业文化建设融人合规文化建设全过程
答案
主观题
怎样培养企业文化的个性意识?
答案
判断题
寿险公司内部控制体系的基础是控制环境,其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况,并反应内部控制的基本内容。其中在企业文化方面,主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化,其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性,引导员工建立诚信道德观念,树立合规意识和风险意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。
A.对 B.错
答案
判断题
寿险公司内部控制体系的基础是控制环境,其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况,并反映内部控制的基本内容。其中在企业文化方面,主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化,其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性,引导员工建立诚信道德观念,树立合规意识和风险意识,提高员工职业道德水准,规范员工职业行为。
A.对 B.错
答案
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