矿1号文件安全考核规定：井下队组人员发生严重“三违”，除本人停发安全奖并按相关规定考核外，对当班跟班队干、工长、安全员和队长、书记每人给予不低于元罚款（）

矿1号文件要求：隐患排查治理要坚持“矿组织季度安全检查、系统组织每月专项检查、队组每天自查”的隐患排查治理体系（） 矿1号文件安全考核规定：发生各类安全事故，由安监处组织相关部门科级干部到现场核查，班后到安监处组织分析。班后未到安监处分析的，对相关部门科级干部、当班跟班队干、工长、安全员每人罚款元（） 安全考核采用扣款和扣分相结合的方式。两违考核针对个人两违行为进行扣款，其他则采用扣分方式（） 我矿安全工资考核规定：当月发生轻伤事故和侥幸事故时，扣除队组计件、岗薪绩效工资总额20%的安全结构工资（） 《临矿集团安全生产管理处罚管理办法》规定，安全生产共享平台运行管理规定每月前，要按时向集团公司安全考核办公室报送上月各项安全考核统计表（） 运营集团《安全考核管理制度》中规定，安全考核项目主要包括以下方面（） 矿1号文件规定：补齐安全“短板”，推动安全管理上台阶。坚持短板管理“三专管控”原则，“三专管控”是指（） 运营集团《安全考核管理制度》中规定，安全考核工作组由担任组长（） 《三违行为考核标准》发生安全事故时，值班管理人员信息传递或汇报不及时（） 安全考核分为考核（） 《运营公司生产安全考核管理办法》规定生产安全考核管理作为重要的绩效指标，纳入部门目标考核和绩效考核（） 的考核方式，是适合安全管理人员和特种作业人员的安全考核方式（） 殴打正常履行安全职责工作人员属于严重三违（） 班组人员必须按作业文件要求开展作业，是作为班组人员的考核依据之一（） 安全考核分为（） 根据水利部的有关规定，需要进行安全考核的人员包括( )。 矿1号文件要求：要做好“”基础工作，实现安全管理新提升（） 矿1号文件规定要严格按照集团、矿、区队三个层级对变化情形进行分级，按照“预测—分级分类—汇报—控制—监管落实—检查考核”的流程进行标准化管控（） 班组人员必须按作业文件要求开展作业，情况是作为班组人员的考核依据之一（） 井下“三违”指（）