登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作需要与李先生协商一致,同意解除劳动合同,李先生可以得到()个月工资的经济补偿金。
单选题
2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作需要与李先生协商一致,同意解除劳动合同,李先生可以得到()个月工资的经济补偿金。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 12
查看答案
该试题由用户315****36提供
查看答案人数:14393
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户315****36提供
查看答案人数:14394
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
(2016年11月)2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作需要与李先生协商一致,同意解除劳动合同,李先生可以得到( )工资的经济补偿金。
A.4个月 B.5个月 C.3个月 D.12个月
答案
单选题
2004年6月,李先生与某企业签订了5年期的劳动合同,2007年1月,企业因工作需要与李先生协商一致,同意解除劳动合同,李先生可以得到()个月工资的经济补偿金。
A.3 B.4 C.5 D.12
答案
单选题
(2016年11月)小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过( )。
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年
答案
单选题
小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过()。
A.1个月 B.5个月 C.6个月 D.12个月
答案
单选题
小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过()
A.1个月 B.3个月 C.6个月
答案
单选题
(2019年5月)2011年3月,张某与A企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与张某协商一致,同意解除劳动合同,张某可得到( )工资的经济补偿金。
A.3个月 B.4个月 C.5个月 D.12个月
答案
单选题
2011年5月,小王与某公司签订了4年期的劳动合同,6月,小王因出国留学主动提出解除劳动合同,该公司()支付小王经济补偿金。
A.可不 B.酌情 C.必须 D.应当
答案
单选题
2011年3月,张某与A企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与张某协商一致,同意解除劳动合同,张某可得到()工资的经济补偿金
A.3个月 B.4个月 C.5个月 D.12个月
答案
单选题
2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到( )工资的经济补偿金。
A.3个月 B.4个月 C.5个月 D.12个月
答案
单选题
2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到( )工资的经济补偿金。
A.3个月 B. C.4个月 D. E.5个月 F. G.12个月
答案
热门试题
(2015年11月)2011年3月,李某与甲企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与李某协商一致,同意解除劳动合同,李某可得到( )工资的经济补偿金。
甲公司与劳动者王某签订了5年期限的劳动合同,如劳动合同约定试用期,试用期期限不得超过()。
李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有( )。
李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有()。
2008年5月,小秦与某公司签订了5年期的劳动合同,2010年6月,小秦因出国留学主动提出解除劳动合同,经双方协商一致后,该公司( )支付小秦经济补偿金。
甲与某施工企业于 2018 年 6 月 1 日签订了 3 年的劳动合同,其中约定试用期 3 个月,次日合同开始履 行。2018 年 10 月 12 日,甲拟解除劳动合同,则()
(2019年) 甲与某施工企业于 2018 年 6 月 1 日签订了 3 年的劳动合同,其中约定试用期 3 个月,次日合同开始履 行。2018 年 10 月 12 日,甲拟解除劳动合同,则( )。
李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有( )。
王某是甲公司的员工,2003年开始与甲公司连续签订了两份5年期的劳动合同,2013年王某与甲公司再续订劳动合同时,根据劳动合同法律制度的规定,王某()。
甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行,2018年10月12日,甲拟解除劳动合同,则( )。
甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2018年10月12日,甲拟解除劳动合同,则()
甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2018年10月12日,甲拟解除劳动合同,则()。
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
某施工单位与王先生签订了为期2年的劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,王先生的试用期不得超过( )个月。
某施工单位与魏先生签订了为期3年的劳动合同,按照劳动合同法的规定,魏先生的试用期不得超过()个月
某施工单位与王先生签订了为期2年的劳动合同,根据《劳动合同法》的规定,王先生的试用期不得超过()个月
王小姐和李先生分别与某企业签订了一份两年期的劳动合同,下面表述中正确的是( )。
2008年5月,小秦与某公司签订了5年期的劳动合同,2010年6月,小秦因出匡留学主动提出解除劳动合同,经双方协商一致后,该公司( )支付小秦经济补偿金。
张某与某煤矿企业签订了一份3年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2016年2月15日,合同约定了试用期,根据《劳动合同法》的规定,则该试用期最长截止于( )。
2010年6月22日,张某与甲施工企业签订了一份劳动合同,合同期限为2年,根据《劳动合同法》的规定,张某的试用期不得超过( )个月。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP