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张某与某煤矿企业签订了一份3年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2016年2月15日,合同约定了试用期,根据《劳动合同法》的规定,则该试用期最长截止于( )。
单选题
张某与某煤矿企业签订了一份3年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2016年2月15日,合同约定了试用期,根据《劳动合同法》的规定,则该试用期最长截止于( )。
A. 2016年3月15日
B. 2016年4月15日
C. 2016年5月15日
D. 2016年8月15日
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单选题
张某与某煤矿企业签订了一份3年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2016年2月15日,合同约定了试用期,根据《劳动合同法》的规定,则该试用期最长截止于( )。
A.2016年3月15日 B.2016年4月15日 C.2016年5月15日 D.2016年8月15日
答案
单选题
2010年6月22日,张某与甲施工企业签订了一份劳动合同,合同期限为2年,根据《劳动合同法》的规定,张某的试用期不得超过( )个月。
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
单选题
2013年6月22日,张某与甲施工企业签订了一份劳动合同,合同期限为2年,根据《劳动合同法》的规定,张某的试用期不得超过()个月
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
张某与某施工单位签订了一份3年期劳动合同,合同中约定的生效时间为2013年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止至()。
A.2013年4月10日 B.2013年6月10日 C.2013年9月10日 D.2014年3月10日
答案
判断题
2013年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
张某与某施工单位签订了一份三年期劳动合同,合同中约定的生效时间为2005年3月10日。为了考查张某是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止于( )
A.2005年4月10日 B.2005年6月10日 C.2005年9月10日 D.2006年3月10日
答案
单选题
某施工企业与劳动者蔡某签订了一份期限为2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该劳动合同中约定的试用期最长不得超过()个月。
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
答案
单选题
2011年3月,张某与A企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与张某协商一致,同意解除劳动合同,张某可得到()工资的经济补偿金
A.3个月 B.4个月 C.5个月 D.12个月
答案
单选题
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月
答案
多选题
李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有( )。
A.李某与甲公司可以约定2个月的试用期 B.李某与甲公司可以约定6个月的试用期 C.在试用期内,甲公司可以随时通知李某解除劳动合同 D.在试用期内,李某可以随时通知甲公司解除劳动合同
答案
热门试题
李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有()。
(2019年5月)2011年3月,张某与A企业签订了5年期的劳动合同,2014年12月,企业因工作需要与张某协商一致,同意解除劳动合同,张某可得到( )工资的经济补偿金。
某企业与赵某签订于2013年3月份签订了劳动合同,用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有()。
某企业与赵某签订于2012年3月份签订了劳动合同,用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有()
某企业与小王签订了一份期限为6年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期最长为( )。
李某与甲公司签订了3年期的劳动合同,下列说法中,正确的有( )。
甲用人单位于2019年3月20日与劳动者张某签订一份期限为一年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,张某的试用期不得超过( )个月。
王某与某施工单位签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是()。
某公司欲与张某签订一份为期2年的劳动合同,试用期不得超过()
某建筑公司与王某以书面形式签订了一份劳动合同。其中,属于该劳动合同必备条款的有()。
某矿山企业与劳动者签订了一份期限为3年的劳动合同,该企业和劳动者的试用期依法最长不得超过( )个月。
王某于2010年3月10日应聘一家施工企业,并与施工企业签订了一份劳动合同,其劳动合同的期限为2年。根据我国《劳动合同法》的规定,王某的试用期不得超过()
王某是一家私营企业的员工,2017年与该企业签订了一个3年期劳动合同,2020年再签订新合同时,王某可以要求和用人单位签订无固定期限的劳动合同。( )
甲与某施工企业签订了一份3年期的劳动合同,合同中约定的生效时间为2014年1月1日,为了考察甲是否具备相应的工作能力,合同约定了试用期,则试用期最长截止于()。
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()
小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过()。
小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过()
施工企业与劳动者签订了一份期限为 5 年的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期 依法最长不得超过( )个月。
施工企业与劳动者签订了一份期限为1年的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过()个月。
张某与某企业签订了劳动合同,约定了试用期,以下约定有效的是( )。
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