主观题

《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续书面通知,可以解除聘用合同

查看答案
该试题由用户811****68提供 查看答案人数:48048 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户811****68提供 查看答案人数:48049 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续书面通知,可以解除聘用合同
答案
主观题
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续_________年度考核不合格的,事业单位提前_________书面通知,可以解除聘用合同。
答案
主观题
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续()年度考核不合格的,事业单位提前()书面通知,可以解除聘用合同
答案
单选题
《事业单位人事管理条例》第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限—般不低于()年
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
单选题
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员工资不包括()
A.基本工资 B.绩效工资 C.津贴补贴 D.年金
答案
单选题
《事业单位人事管理条例》第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( ) 年。
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
主观题
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员有哪些行为,给予处分?
答案
单选题
根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过(),事业单位可以解除聘用合同
A.16个工作日 B.15个工作日 C.20个工作日 D.25个工作日
答案
单选题
根据《事业单位人事管理条例》第十二条规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于年()
A.2 B.3 C.4 D.5
答案
单选题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为()。
A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.24个月
答案
热门试题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间是() 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条规定,事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务是() 根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位可以解除工作人员聘用合同的情况有() 为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定了《事业单位人事管理条例》() 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员受记过处分的期间为() 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于年() 《事业单位人事管理条例》第十七条规定,事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理坚持的原则包括( )。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把()建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务 根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位奖励分为____、____、____、____。 对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定给当事人造成名誉损害的,应当()。 根据《事业单位人事管理条例》的相关规定,下列不属于对事业单位工作人员考核的是( )(易混) 《事业单位人事管理条例》第二十七条规定,事业单位奖励分为____、____、____、____。 事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定,给当事人造成损失,当事人可以主张赔偿() 根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,事业单位工作人员工资不包括(  )。 《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理,应全面准确贯彻的方针包括() 根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为多少个月() 根据《事业单位人事管理条例》第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满年且距法定退休年龄不足年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同() 依据《事业单位人事管理条列》的规定,事业单位工作人员受处分期间为() 按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不超过三年。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务