48.一个管理人员应具备的管理技能有领导技能、人事技能和技术技能三种。（ ）

管理人员应该掌握的技能包括概念技能、人际技能、技术技能。（） 管理常常要与人、财、物打交道，因此，合格的管理人员应具备良好的管理技能，它包括人际技能、（ ）。 管理常常要与人、财、物打交道，因此1，-合格的管理人员应具备良好的管理技能，它包括人际技能、： 对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能,人际技能,技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时,这三种技能相对重要性的变化是() 对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是（　　）。 管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（ ）。 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？ 对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为（ ） 管理人员的基本技能（） 管理学原理认为：对于管理人员来说需要具备多种技能，其中最主要的是概念性技能、人际关系技能和（） 管理人员、专业技术人员、技能人员分别要注重提升哪方面能力 管理者应具备多种技能，越是处于高层的管理人员，他们需要更多地掌握（） 管理者应该具备的技能有技术技能、人际技能和（）。 应由熟悉人员安全技能与技术水平，具有相关工作经历、经验丰富的生产管理人员、技术人员、技能人员担任（） 作为一个管理者应具备的管理技能包括____ 对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对低层管理人员的技能要求应该是（）  对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对低层管理人员的技能要求应该是 （ ） 对于高层管理人员来说，以下那些管理技能更重要（） 对基层管理人员而言,其管理技能侧重于(　　) 对于高层管理人员来说，以下哪项管理技能更重要（）