目标管理是一种以（ ）为中心的管理模式。

班级目标管理是以一种（）为中心的管理 目标管理是美国管理学家____提出的，是一种以____为中心的管理。 在运用团队薪酬目标管理模式时，（　　）。 在班级管理模式中，目标管理的提出者是（ ） 以目标导向理论为代表的班级管理模式是: 人际互动取向模式|功能性取向模式|班级目标管理|行为改变取向模式 目标管理是管理的一种形式 目标管理是一种结果式管理（） 事后型的安全管理模式是一种主动的管理模式（） 班级管理模式中的“目标管理”是由（　　）提出来的。 班级管理模式中的“目标管理”是由（）提出来的。 目标管理是( )的一种形式。 “以客户为中心”的管理模式，其目标主要包括：() 六西格玛管理方法是一种以()为导向的管理模式。 班级目标管理是一种以（ ）为中心的管理，目的是为了更好地调动被管理者的积极性。 目标管理注重“自我控制”与“自我调整”，这说明目标管理是一种（） 安全目标管理是参与管理的一种形式 安全目标管理是参与管理的一种形式 安全目标管理是参与管理的一种形式。() 安全目标管理是参与管理的一种形式（） ( )是目前我国现有景区管理模式中比较普遍的一种管理模式。