单选题

中国劳动力成本迅速上升,导致部分()产业正在失去竞争优势。

A. 资本密集型
B. 劳动密集型
C. 人口密集型
D. 技术密集型

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单选题
中国劳动力成本迅速上升,导致部分()产业正在失去竞争优势。
A.资本密集型 B.劳动密集型 C.人口密集型 D.技术密集型
答案
单选题
提高劳动力工资就会丧失我国的竞争优势()
A.正确 B.错误
答案
单选题
我国在发展初期充分利用劳动力优势,但现在劳动力优势已经递减,因此要转换比较优势,形成新的优势或者综合的竞争优势,提高()
A.社会地位 B.国内生产力 C.国际竞争力
答案
判断题
中国出口竞争力下降的其中一个原因是劳动力成本上升。
答案
单选题
劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时,将导致()。
A.充分就业 B.劳动力供给过剩 C.劳动力供给不足 D.劳动力需求不足
答案
单选题
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在()
A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.替代关系
答案
单选题
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。
A.总互补关系 B. C.总替代关系 D. E.互补关系 F. G.替代关系
答案
单选题
适应战略框架主要包括:先进行产业分析、再进行竞争优势选择、最后保持竞争优势。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()具有储备劳动力资源多、劳动力信息灵通的优势
A.劳动行政部门; B.劳动者权益保护协会; C.劳务派遣单位; D.用工单位。
答案
多选题
公司在产业内的竞争优势由()决定。
A.其竞争范围 B.其市场占有率 C.公司或事业部目标市场的宽度 D.公司成立时间长短
答案
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发展中国家利用劳动力的比较优势实现经济发展后,由于发展格局发生变化,劳动力密集型产业的优势已失,而又无法取得新层次的产业发展途径,就形成了中等收入陷阱。 产业转移是由于生产成本发生变化,诸如劳动力成本、土地成本、原材料成本,以及排污和环境保护成本的上升,使得产业向成本较高的地区转移。 运营替代战略,会失去竞争优势,陷入零和局面 运营替代战略,会失去竞争优势,陷入零和局面() 假定某个地区男性劳动力的工资率提高1%,导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是()。 产业集群的竞争优势主要包括了以下哪些? 对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者(  )。 对个人劳动力供给而言,工资率上升的收入效应会导致劳动者(  )。 创新驱动发展意味着国家或地区的竞争优势不再严重依赖自然资源、劳动力数量和资本投资,而是主要依靠()和创新能力 创新驱动发展意味着国家或地区的竞争优势不再严重依赖自然资源劳动力数量和资本投资,而是主要依靠()和创新能力。 假定某个地区的男性劳动力的工资率提高1%,导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是() 假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是( )。 当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是()。 劳动力市场中永远都存在价格战,中国目前在世界领域中的劳动力市场还占有很大优势() 假如某个地区的男性劳动力的工资提高1%,导致该地区企业对于女性的劳动力需求上升2%,则这两种劳动力之间存在的关系是()关系。 44 在其他条件不变的情况下,( )的上升对劳动力需求产生的替代效应会导致劳动力需求量下降。 产业升级换代、劳动力成本上升、劳动力供给数量下降、高危作业环境保护员工安全、政府政策扶持等因素影响和推动,中国工业机器人市场持续保持快速增长,年装机数量屡创新高() 工薪税征收,使雇主工资成本上升,从而劳动力需求增加。( ) 1.创新驱动发展意味着国家或地区的竞争优势不再严重依赖自然资源、劳动力数量和资本投资,而是主要依靠( )和创新能力 在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有正斜率的向右上方倾斜的部分,当工资率上升时,()。
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