劳动关系的调整模式不包括（）。

劳动关系的主要四种调整模式包括()。 劳动关系调整的统和模式有（ ）。 劳动关系的主要调整模式归纳为（） 劳动关系调整的统和模式有（） 劳动关系调整的协约自治模式有（） 劳动关系的调整模式主要有（　　）。 企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括（） 关于劳动关系调整模式，说法错误的是（） 下列劳动关系的调整模式中，认为劳资关系的本质是剥削与被剥削的关系的调整模式是()。 下列不属于劳动关系调整模式的是() 根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（　　）。 根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括( )。 在劳动关系的调整模式中，不属于统合模式的是（） 以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。 劳动关系的主要调整模式一般归纳为（ ）。 劳动关系调整的方式包括（）。 劳动关系调整的方式包括（） 劳动关系的调整方式包括（　　）。 劳动关系的调整方式包括（ ）。 企业劳动关系调整信息系统设计中,信息收集与处理的内容不包括（　　）。